答一律都是差不多、还行。
刚才曼迪说导演认为她的演技在刚入行的演员里是合格，也就是说现在处于新手保护期的她有这样的表现属于正常，但过了这个时期，表现还只是合格，那就是退步、不正常了。
不求演技惊艳众人，但求不被网友群嘲演技拉胯，姜微可不想有一天被说自己是整部剧里演技最拉跨的，一个人拖垮一部剧的责任太重，她承担不起。
她一直以来的人生格言就是：我可以不是最好的，但一定不能是最差的，且绝不能是团队里拖后腿的那个。
“好，我相信你可以”，李曼迪对姜微的选择不做评论，如果姜微选择要做明星那她可以通过综艺节目等手段迅速让她走红，并拥有一定的人气和流量，这样公司也可以快速吃到红利。
但这样可能会不长久，而且后期的公关压力会比较大，做演员，从长远来看是有利的，总之两条路各有利弊，她其实也比倾向于让姜微走演员路线，综艺的话，她目前的性格未必会适应，一个搞不好，甚至会招黑。
“表演老师我会帮你安排，我建议你一边学习一边接一些小角色练手，纸上谈兵终究不如实战进步快”，李曼迪对姜微的未来发展之前就有了腹稿“等你去了京市，表演课、健身课可以同步开始”。
“好的”姜微对这样的安排没有什么意见，表演课和健身课本就是她自己需要的。
“对了，微微你在东阳还有什么计划吗？”曼迪把姜微签好字的文件传给同事走流程备案，询问她之后的计划。
“没有了”，姜微摇摇头，知道这是问她打算什么时候过去京市开始上课，或者说艺人岗前培训更合适。
随即想起什么说道“这个角色是【时光微暖】的编剧赵倩倩老师帮我介绍的，我是不是应该请赵老师吃个饭感谢一下？”
“可以啊，你把她联系方式给我，我来安排，等约好了我通知你”，李曼迪迅速在脑海里调出关于赵倩倩的信息，擅长甜文类型的小说作者，尤其擅长校园甜文，随着IP影视化浪潮先后有两本书被影视化，【时光微暖】是她的第二部影视化作品，这样的人才很有结交的必要。
李曼迪很快进入了经纪人角色“还有关于生活助理你有没有想要推荐的人？没有的话就由公司出面招聘，到时候你可以选一个比较顺眼的带在身边”。
有的艺人喜欢找亲戚或者朋友担任助理、司机这样经常跟在身边的岗位，艺人自己没有安排的情况下，才会由公司出面安排。
“有一个人选，我先问问她愿不愿意”，姜微想起了小可，虽然接触时间不长，但她觉得小可是一个细心又知进退的女孩子，两人也算合得来，总比陌生人来磨合要好一些。
之前小可也说过希望有机会去做艺人助理，比较稳定，而且有清晰的职业发展路径，比如成为艺人经纪人。
“可以，我把助理岗位的职责内容和薪资福利待遇发给你，你转给她”，李曼迪很干脆的应了下来，艺人助理不是多需要技术含量的岗位，主要是生活方面的照顾，其他方面可以后续慢慢培养“如果她同意的话，请她加我好友，我会做后续安排”。
“还有其他团队人员，等你去京市了我一并介绍给你认识”，这边距离姜微住的酒店不远，李曼迪就陪着她走了回去“你好好休息一下，今天挺累的，等约到赵老师我会通知你”。
“好，谢谢曼迪，辛苦了”，姜微乖乖点头，人情往来的事情有人处理的感觉很棒。
回酒店房间洗漱之后，姜微立刻躺倒，身体接触到柔软的床铺，来回滚了几圈表达她无处发泄的兴奋和开心。
傻兮兮的自顾自开心了一阵，姜微这才想起给小可发消息：小可，你愿意去京市嘛？
我签了经纪公司，或许你愿意来做我这个小新人的助理吗？
这些是经纪人姐姐发我的关于助理的薪资待遇和大概工作内容，你可以看一下。