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第243章 第三十七章(2 / 5)

一口凉气的宋景时隔半年后再度怀疑社长疯了,“三百缩减到五十,我们先高薪挖人再大笔裁员,外界能骂死你”这跟用完了就丢有什么区别

“sbs电视部,正式员工,三个部门加起来也没过四十人,其他全是第三方派遣另类合同工。kbs和bc差不多,绿蛇比你们人还少点,目前所谓的第一大制作公司三禾,他们整家公司的正式员工也就五十人,他们业务范围还比我们广,这也能支撑他们运转,转得溜溜的。”

韩沐妍不认为自己的裁员计划有什么问题,“我不是明天就要裁人,还有两年的过渡期。两年时间,加上今年就是三年。在公司做了三年,已经足以让我们判断,谁是真正有能力,值得我以高出业内水平线的价格养,谁又是来从我钱包偷钱的人。”

“那些人我为什么要养着还是出大价钱养着,还会被业内骂我哄抬物价。我是商人不是慈善家,我早就跟你说过,公司不是电视台,我这边是能者上庸者下,不可能白掏钱养着你们。”

道理上自然没问题,从实际出发,制作公司确实也不用养那么多人。

可是

宋景眉头紧锁让社长三思啊,“我们挖过来的人都是有能力的,确实避免不了有人浑水摸鱼,但我团队的人原先都是在sbs做的也很不错,是我高价挖来的。他们信任我,才会加入公司,现在公司明明在赚钱,又不是在亏本,此时说裁员,是不是”翻脸不认人

“前辈,既然他们信任你加入了公司,那你怎么就不能信任他们呢”社长让副社长对下属有点信心,“他们真有那个本事就不会走,所有留下的人都将拥有所属项目团队分红的奖励机制,至少能保证比他们现有工资上浮百分之十。”

“我用高薪养人,他们就得对得起他们拿的工资,这是底线。”韩沐妍让他也换个思考方式,“我就很信任你能留下,难道你对底下的人没信心吗”

宋景还真没有。他怀疑张世元也没有,或者说全公司的高层,搞不好只有崔莹雪不反对社长的疯狂裁员计划。

两位副社长再度聚首,共享社长的疯狂计划。听完的张世元都惊呆了,真疯了

“她怎么能裁员我们会被钉在耻辱柱上的”张世元坐都坐不住,站起来来回绕圈,“她不想活了吗,要解散吗公司大门口会被泼油漆的说不定都有人砸燃烧瓶”

已经消化了一天也没消化过来的宋景摊在沙发上,望着天花板说,“韩沐妍就是个疯子。”

韩沐妍不是个疯子,她是个商人。是明确的知道,自己的公司看着欣欣向荣,内里问题一堆的商人。

商人很清楚大肆挖人的优势和劣势,彼时她在跟时间赛跑,只能着眼于更重要的优势,砸钱抢人可以帮她抢时间。现如今她在同等时间限制里跑赢了同行,之前闭眼装看不见的问题就都得解决。

现有最大的问题就是公司人太多,根本没必要有那么多人。之前每个被挖来的人手上的资源都很重要,哪怕是再小的片商或者品牌方联络人,只要公司没有,就值得把人挖过来,好占据资源。如今没必要啊,如今公司已经站稳了,那些资源的供应商也都信任公司了,再合作看的就不是某一个职员而是公司的招牌,那只拥有小资源的职员,完全可以辞退,没有留下的必要。

商人也不认为自己是翻脸不认人,韩沐妍自认她只是在进行最正常的公司结构调整。整个行业都这么做的,又不是只有她这么做,哪里就是有用超前没用朝后

商业市场不讲人情,不讲关系,就讲能力。挖人的时候,她看重能力给价,给高价。被挖来的人看重的也是她的高价,是钱,不是人情。钱她给了,给出的价码绝对没有让对方吃亏,那这帮人不能打着所谓的人情为口号,想让她吃亏啊。

凭什么老子又不是你爹,活该养你。

商人的思维没有任何问题,但是吧,社会环境会造成一个大问题

宋景闷了口酒,告诉张世元,“之前金恩淑以为公司要养创作团队,就把金慧英推荐给韩沐妍。哪知道韩沐妍一口拒绝了,我以为韩沐妍是看不上,在金恩淑恼火的时候,还劝她,社长也是为了公司考虑,平白养着作家,上上下下都会有微词,让金恩淑也为我们社长考虑考虑,这家大业大的,不可能都随着心意来。”

“结果呢,结果咱们的韩社长啊,从来没有考虑别人立场的想法,她只顾着自己。”宋景一声嗤笑,“要不说韩社长能发财呢,她就是天生的资本家,你跟她讲什么人情道义,都是屁话,资本家只认钱。人家活该发财,不发财才奇怪。”

两位副社长就在宋景的办公室里喝酒,张世元反射性看了眼门口,用眼神示意宋景收着点,怎么口无遮拦。

“你醉了。”张世元拿走桌上的酒瓶不让他喝,“现在只是计划,不是定案,有转圜的余地,我们能跟她聊,大裁员绝对不行。”

宋景冷笑,“你想怎么聊站在她的角度,这计划一点问题都没有,反倒是我们,妇人之仁。老话说得好,最毒妇人心,你能跟她聊什么聊人不能这么做,还是聊人得有道义你看她听你的吗她什么时候听过我们的”

“这又不是你家,脑子坏了说这些”张世元让他收声,“什么跟她聊道义,你在乎的是道义吗你是兔死狐悲今天底下人能走,明天我们两就能走,你在乎的不也还是自己么,我们在乎都是自己。跟她聊什么道义,聊利益,她要真这么干,会被整个行业抵制”

韩国,早年承袭日本,整个社会风气都是终身雇佣制,法律也是这么限制的。不管什么企业,只要员工正式入职,那就是公司养老送终。后续碰上金融危机,国家在破产的边缘,西方资本入侵,所谓的终身雇佣制就被撕开了一道口子,至少法律限制消失了。

彼时喊叫汉城的首尔,大街小巷都是游行的队伍,全国民都在抗议,但最后也只能妥协。当年的金融海啸,是导致韩国目前有大量的老年劳工最主要的原因,他们都是被大裁员的受害者,也是废除终身雇佣制的受害者。

而这场动乱也不过就是

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