了小本本，回来的时候本本上记着许多东西，“差点忘了，卫生纸得买一提放在后备箱里。什么都准备了，就是没准备卫生纸。”说完了才想起来了，“苏荷剖腹产的，幸亏送的及时，羊水破了，宫口不开……要做手术了，小汪还联系不上，肯定还在油田上……是苏荷自己给自己签字才做的手术，生了个闺女，也不大，五斤八两，还不到六斤重。可你瞧苏荷那臃肿的……” 林雨桐叹气，“孩子呢？好着没？” “说是黄疸重，得去人专门抱着孩子照蓝光。你看看，她需要照顾，孩子需要照顾，孔鲤帮忙了，人家孔鲤的妈一个劲的催她闺女回去……那肯定不能那么熬着，我叫刘姐先在那边支应。” 林雨桐想了想，就先给月子中心打电话，而今只有一家月子中心，照顾孕妇和孩子二十七天，得一万多块钱吧。她给定了一个，权当是送朋友的算了。可人家月子中心的一直都是出院了可以接过去，或是送到家，叫月嫂跟回去照顾也行。但就是一点，在医院里不伺候，却能叫人给产妇去送三餐。 那就是没法子呀！林雨桐又给齐林打电话，在村里找个大娘都行，当是护工了，叫去守着，一天一两百的事。 回头又给裴主任说话，把这事说了，“……提前生了，是不是能通过其他渠道联系汪工呀，孩子产妇都能找人照看，但汪工不在，总归是不合适。” 裴主任就赶紧问：“怎么安排的呀？不行我组织退休的人……换班去照看照看。” 林雨桐一一的说了，“我是想着汪工回来，对产妇的心理上来说，是个安慰。” 那是！那是！我这就联系，叫送给养的车把人带回来。生孩子是大事嘛，工会得管。确实是去联系了，还叫了两人，带着工会的人去瞧了。真就是吴桐家的保姆照顾孩子，吴桐雇佣来的大娘守着产妇。 看望完了，裴主任回去就说她闺女：“别老大不小了，还不懂事。整天跟着徐徐玩什么？班也不好好上！要那化妆品你能过，没有她给的化妆品你是不是也能过？三两百块钱的东西，是给了你不少，就那几千块钱……把这些给你了，徐徐她就成你朋友了！长些眼睛吧，啥是朋友，是你有难处了肯拉拔你的才是朋友。” 她闺女白眼一翻，“您知道什么呀？朋友就是什么都乐意一起分享的人。哪有人有那么些难处呀？有难处的是她本身没处理好！就那样的条件，生什么孩子呀？生下来孩子都跟着受罪。想要过的好，不是要找个肯帮你的朋友，而是得嫁个不需要朋友帮的男人！徐徐要人帮吗？吴桐要人帮吗？” “那你看看人家，再看看你！徐徐有钱就不说了，人家长那模样，就是本身没钱，找个好对象我都信。再说吴桐，那是有本事的吧！你要啥没啥，凭什么跟人家比？九月份就去幼儿园上班去……” “两千块钱一个月，我上的什么班！那钱够我干嘛的？” 吴云过来给裴主任送点基地产的早熟甜瓜，在门外听了一场母女的吵架。她摁了门铃，东西给了，但就是没进去，“桐桐还在家呢，眼看到了预产期了，不坐了。” 裴主任看着吴云上了电梯，这才回来关了门。闺女高不成低不就的，她其实是想找吴桐，看她的农庄还要不要人。其实，农庄也不全是干农活的，也有很多像是网络运营啥的，也坐的是办公室嘛！人家在那边的农场盖了农产品加工厂，顺便盖了办公楼，里面的发电设备都是单独的……开车过去才半个来小时。听说工资还可以，在办公室的工作除了五险一金之外，基本工资三千六起，全勤不请假，能拿到四千。要是到了夏秋两季，奖金不少。那边最近在收燕麦，说是一个夏季，光是奖金就有五六千。这在而今，真算是不错的待遇了。很多找不到工作的家属都到那边找活干去了！有在生产车间的，还有以前卖杂粮豆包的小媳妇，如今就在办公室里负责日常，一年下来挣个六七万，比做生意强，也不比油田上的一些工人拿的少。 她回去也试探着跟闺女说，“嫌弃两千的工作，有个四千的你干不干？” 不干！ “温泉山庄你去不去？”虽是私企，但那边工作环境好。现在不考虑太远，只想叫她别闲着，别整天无所事事就行。 “去泡澡吗？大夏天泡温泉不舒服，春上我跟徐徐去过一次，到秋里吧，秋里我请徐徐一次。” 裴主任可生气了，第二天一去就开会。这次开会是选派培训年轻的骨干。跟以往很不一样。石油单位他们一般有他们自己的干部培训学校，年轻的骨干都有这样的机会。但是这次不同，这次是国家青干培训，像是他们这中国家企业的，人家一共只给了六个名额。搞石油的又不是自家这一家。这一分，到了自家就只三个名额。而油田也不是只一个，其他油田也得有名额吧！说到底，能给咱争取到一个名额就不错了。 下面选上来十个人选，第一轮就淘汰了大部分，只剩下三个人：周民、韦志同、金思业。 周民这人三十九岁，办公室副主任，为人谦和，但是缺点也很明显，他没在业务上干过，一天也没有。 主管业务的领导就说了，要是机会给周民，那对在一线工作的干部和职工，公平吗？ 也有道理！大家投票，少数服从多数，周民落选了。 剩下韦志同和金思业，这个怎么选呢？ 韦志同背景深厚，可金思业着实是业务能力突出！ 庞书记升上来之后是副书记了，他就说，“有专利，每年为国家节省数千万资金；采油设备的改进，采用了他的思路，改进中，他承担了主要的工作，有领导能力。而今，污油处理设备研发，他依旧挑大梁，已经取得突破性进展……这样的青干若是不加大力度培养，那就是咱们工作的失误。” 这个都是事实，没法反驳。 但是呢，韦志同也不仅仅是人家背景深厚呀，“做销售工作，看似没有卖不出去的石油和石油产品，但其实呢，真正考验的是后续的服务。韦志同这个年轻人呀，在处理服务这个环节，做的极好。从不因为自己所从事垄断行业就趾高气扬，他把每个客户遇到的问题，