双山公社总共有二十个生产大队，每年春耕前、秋收后都有一次公社大会，需要大队长来开会。偶尔县里有义务项目，也会临时招各大队来公社分派任务。 妇联也有会议，经常有一些针对妇女的培训，就像接生员培训，有些生产队没有旧时代产婆，都是妇女主任顶上来，参与接生员的培训。 所以各个大队的队委会成员，跟公社的干部干事们都有一定接触。赵新山自然认识段书记。 两人进到段书记的办公室，段书记先跟赵新山寒暄了两句，问了问赵村生产队的生产状况，然后才转向赵柯，笑道： "要不是舒怡回家说，我都不知道小赵你当上妇女主任了。" 赵柯腼腆地笑： "也是我们大队长信任我支持我，要不然我年纪轻轻哪有本事担这么大的担子。" 她这是让赵新山露脸呢。 赵新山在旁边儿露出一抹笑，反夸赵柯： “赵柯虽然年轻，不过有文化，脑子聪明，处事也公平，在我们生产队评价很高。" 段书记颔首， “以前舒怡带小赵来家里玩儿，我就看出小赵性格很稳重，我是很希望有更多像小赵这样的青年在农村发光发热的。" 但他随即话锋一转，提到举报信，说了信中一些要点，让赵柯——解释。 而信虽然是匿名，但赵柯通过某些说辞，几乎可以确信写信的人是刘广志，毕竟有些对话没有外人知晓。 也不是完全没有.. 主要是别人没有动机。 况且，她表面上什么也没干，顶多就是没有管社员家务事，以及建议顾校长和吴老师给树根儿安排个住处。 这么一封举报信对她不会造成什么伤害，甚至再有别的举报，最差也不过是没了妇女主任这个工作。 所以赵柯面上很诚恳很淡定，逐一解释。 段书记已经听过程干事的汇报，对于她的解释也都能接受，只是在最后提醒： "还是要跟社员们处好关系，免得社员们不理解你的工作。" 赵柯点头答应。 这时，赵新山才说话：“我们大队也会对赵柯进行监督。” 到此，应该就算过去了，但赵柯没有打住，而是问：“段书记， 刘树根儿被后妈打骂虐待，住在豆秸堆，大队人尽皆知，能强制变更抚养权吗?" "这个……" 赵新山一见段书记语气停顿，便皱眉喝止赵柯： “这种小事情，不要打扰段书记。” 段书记摆摆手，笑着说： “我为公社服务，工作不分大小，不过关于小赵问得事情，一来归妇联专管，二来你们大队如果能够自己解决，其实不必用强制手段。" 赵柯说不上失望，也不是认为她和段书记之间这种薄弱的关系一定能得到个好的结果，就是来都来了，总要问一下。 现在段书记既然这么说，她就很痛快地结束这个话题。 段书记笑着说： “我还有别的工作，就不留你们了，小赵再来公社，有空跟舒怡去我家里玩儿。" 赵柯和赵新山一起道别，退出书记办公室。 公社办公室也都是平房，赵柯在大院儿里望了一眼，看见妇联办公室，就跟赵新山说： “大伯，我想去一趟妇联办公室。" 赵新山皱眉，压低声音不满地问： “你还想干什么?要不是你跟段书记认识，你以为你被举报会这么轻松的过去吗?这种家庭虐待，程度很难界定，年轻人不要太较真儿。" 其实赵柯是想去妇联问一下接生员的培训问题，可他这样说，赵柯有些无法接受。 “我是妇女主任，难道明知道不对，还要睁一只眼闭一只眼吗?” “生产队的事儿那么多，该管的不该管的，你要有衡量。”赵新山很严肃， “你觉得树根儿被虐待，可生产队多少小孩儿不是被打着管的?你管?你凭什么管?你管得过来吗?" 这个妇女主任她本来就不想长干，赵柯不想争论的，可是反复深呼吸，仍然没有压住内心的疑问： "习惯，就一定是对的吗?普遍，就一定是对的吗?" "当然。" 赵新山毫不犹豫地回答。 明明不是。 赵柯不服。 而赵新山已经转头往出走， "你要去找赵棉就去找，但不要做没有意义的事情。" 赵柯一直站在原地，看着他骑上自行车，离 开公社大院儿，微微闭眼，平复情绪。 她只干三个月，没必要太真情实感，反正就像余秀兰同志说得，干一天负责一天，问题找上来，她就处理。 就是这样。 赵柯重新扯起嘴角，恢复如常，走进妇联办公室，询问接生员培训的事项。妇联办公室的张主任很热心， "头一次见到你这么年轻的妇女主任。" 张主任让干事给她拿来各种册子，不止有接生员的，还有妇女动员、妇女扫盲等等，然后给了她一份报名表： “每年都有两次培训呢，你们生产队原来那个冯接生员只来参加过一次培训，后来再没来过，不过我记得她年纪大了，确实需要新的血液进来。" 赵柯笑着道谢，告别后，抱着一堆东西骑车去找大姐赵棉。 赵棉下班看见她，特别高兴，但很快就察觉到她的情绪， "小柯，你心情不好吗?"赵柯为了装作没事儿，故意抱怨： "被大伯批评了，当然心情不好。"赵棉温柔地问： "怎么了?可以跟大姐说吗?" "可以啊。"只不过有些事儿被别人听到不好，赵柯就说等到了大路上再跟她说。赵棉点头，接过她手里的东西，坐在后车座上，简单看了看，问： "工作很辛苦吗?"赵柯摇摇头， "不辛苦，就是有时候很烦心。" "为什么?你不喜欢做妇女主任吗?" "不是喜欢不喜欢的问题。”赵柯仔细想了想，说， "就是