“不能光上班的时候好，下班了也联络联络啊！公司大部分老职工都干了几十年，对企业有深厚感情，也很有归属感，相互之间不仅是同事，也是朋友，就是因为这样大家才能拧成一股绳，把企业做大做强。都像你这样，企业就没有凝聚力了。”
白萦听着，只好微笑。
这些话也不新鲜了。然而她希望把工作和生活分开，互不干扰。
看她微笑着一副安静柔顺的样子，李总便继续说：“比如说昨晚，同事之间吃顿饭很正常，又不是单独约出去，集团那么多人都去了，正是拓展人脉的时候，你却一再拒绝，这我就要批评了。”说着站了起来，到门边的饮水机接水。
白萦这才皱了皱眉。
因为拒绝饭局，所以专门把她叫过来训一顿？
突然听到“啪嗒”一声，她转头看去，原来是李总倒完水，把门关上了。
白萦每次进总经办，都只是轻轻掩上门，留一道缝——其实没有特别的意思，经常有人上总经办找老总签字或汇报事情，留一道缝好让后来的人知道她在里面，不必敲门，同时也是提醒老总，还有很多事情，有什么指示快点交代完。
现在李总突然把门关严实了，她心沉了下。
倒不至于想到太糟糕的事情，也许是李总还要说一会儿，不想让外面打扰？——当然，这也够煎熬的。
她垂眼打开本子，继续站在办公桌前。
“还有啊，我昨天说过的那个，不要不放在心上啊，抓紧相亲找个男朋友。”李总端着水杯走回去坐下，又笑着说，“你在南城求学工作，不会最后还回家结婚吧？”
白萦说：“没有。”
“那就好，下班或周末多跟男青年出去相亲约会，早点找到合适的定下来，以后就在公司稳定发展了。”李总笑眯眯地说，“最好是在咱们集团内部找，安全可靠。要是需要介绍，我非常乐意当月老啊！”
白萦这才听明白了，原来是怕她辞职回家。
毕竟她是外地人，又未婚，确实有这个可能。而公司又总是留不住人，考进来的大多继续考公考编，或者直接跳槽。年轻人留不住，老职工又纷纷退休，人才断层，这确实是公司急需改善的现状。
但是，企业留不住人的根本原因还是工资太低了吧。不涨工资，而走情怀……
白萦不愿多说，顺从地点头：“感谢李总提点，我会考虑的。”
李总这才满意点头：“年轻人听劝就好！”
随后才开始说报告有哪些需要修改的，白萦低头仔细记下。记完出去，果然门外已经等了好几个人。
回到办公室，她按照笔记一一修改报告，敲键盘的声音轻快且连续。
周晴过来复印，趁机小声问了句：“李总找你这么久干嘛啊？”
白萦停下，指尖点点写了半页的笔记，周晴顿时明白。复印完之后，周晴说：“等会儿一起去食堂啊。”
白萦点头：“好。”
两人一起走的时候，周晴给白萦悄悄说了件事。
“营销部的清清，昨晚饭局上被集团的孙总摸胸了。就是那个我之前还说挺儒雅的孙副总，我靠，真是衣冠禽兽啊！”
白萦听得愣了一下，然后问：“你没事吧？”
“没事，我吃完饭就早点溜了。”周晴摆摆手，“再说你也知道，集团有个副总是我舅舅，他们不会骚扰我。”
白萦确实知道，公司许多人都是有后台的，这种一个系统体制内的，关系都是盘根错节。不过周晴虽说有关系，却也是具备了初级档案员资格后考进来的。
周晴继续说：“清清是跟我一批考进来的嘛，就比较熟悉。她在营销部要活络又不能不喝酒，酒桌上就被趁机占便宜了，昨晚她回家之后打电话跟我说了，唉——我就悄悄跟你吐槽一下，你别说出去啊。”
白萦点头，“我不会说出去的。”
周晴看看她肤白如玉的侧脸，又说：“幸好你昨晚没去，那些老色鬼太恶心了，还藏挺深！”
白萦嗯了声，垂下眼睛。
其实她不是第一次听到这种事情了。