大家发现当这个区长好像并没有特别的坏处已经比这个主神所承诺的好处大得多的时候，也就没有人有心思去主动竞争，去当这个玩意。潜移默化的真实利益所改变的时候，那么这条规矩也就算不得什么很重要的规矩。而后组成空间，随着它的日益的壮大和发展，与其相关的条款和规矩就越来越多。多的每一个新人拿到手中，看着主神空间须知的时候，都变成了厚厚的一本书。
在这当中，的确会有那种强迫症的人或者是非常胆小的人，会将这厚厚的一本书全都看完了，但也仅仅只是看完了在一些相对重要的，他们认为重要的条款会将其画出来，并且记在心中，但实际上这种在基础建设与功能告知的这一个板块当中。那足足的厚达几十页的如同论文一样的东西通常是没有多少人会有耐心把它全部都看完的。这也造成了其实没有人多多少人知道他们32区里边有一个区长。办事的办公室也不清楚。区长的一个固定的有一个巡班的空间。这种条例实际上对于这里的人来说是相当的陌生的。毕竟谁也没有见过这个办公室，也没有见过所谓的可以管理他们的这种人的出现。
而麦凡却知道的确有这么个人的也是在这个条款逐渐的变增了之后。目前的这个人非常具有小心思的将他工作的地方给隐藏了起来的缘故。这当中的小心思怎么说呢？一方面是32区其实是一个蛮靠前的区域了。能够在这里后续出现的在底到这里的住民，已经不是他们最开始的那种原住民。这些新来的家伙们脾气秉性，作为这个区域当中的老人的话，是一点儿都不了解。而且在这里的时间越久，所看到的更迭越多，几乎等于天天都有来有往。他所负责的区域内的人甚至一整天一直在不停的更新着新玩家都有可能。在这里的租居住的人没有资格让他往心上放。倘若每个人都放在心上的话，那么现在他说不定放在心上的人口数量、种族数量都已经达到了成千上百亿的这种程度。
就这种情况又怎么能让别人去做个有心人嘛。而且也不知道从什么时候起，已经没有人记得它所在的位置以及他应该履行的义务。那么这个区长就真的踏踏实实的做他应该做的事情认认真真的去完成他应该完成的任务。何况当初去接这个任务职位的时候，也是因为这个职位会给当任者一定的好处，他才会这么做的。就做这个职位的同时，他其实也要做平常的日常工作，若不是发现这个工作这个值班只头衔当着的确是不会给他产生过多的影响的话，作为玩家们谁有闲功夫去多担一份责任？就32区的区长这个职务，现在其实已经换了，也不知道更迭了多少代。他们可能口口相传，亦或者是通过什么途径知道了，当这个东西了之后会获得了一定的好处，还有定期的一个相对稳定的报酬了之后就会当成一个小秘密一样的藏起来，不会让任何人知晓。顺便蹭一下主存空间的这个便宜。