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第四章 面试(1 / 2)

面试的地点就在上次答题的那间会议室里。不过这一次,只有李俞一人,小胡子男人和睡眠不足的女人都不在了。

趁着面试官还没进屋,李俞整理了一下身上的西装。

虽说以貌取人不可取,但在职场中第一印象还是很重要的。

第一轮面试也就算了,一般由hr出面,而第二轮的面试官很可能就是你以后的直属领导了,如果对方对你的印象不好,那你大概率就会被淘汰。

哪怕公司这会儿正缺人缺的厉害,把你给招进去了,日后的晋升和考评也会受影响。

当然印象这种事情也是可以扭转的,但最省事儿的做法还是从一开始就建立起良好的形象。

李俞确认领带的位置没歪,衬衫塞进了裤腰,拉链也没开后,拿起一旁的矿泉水瓶喝了一小口。

只是润润嗓子,为了防止接下来面试中想去厕所,李俞并没有多喝。

昨天回家后,李俞又搜集了一些和第三纪有关的消息,结果越看心中的疑惑就越深。

这家公司成立将近三年,规模几乎没有变化。

之前也曾招聘过几轮,但是每次的人数都很少,一个两个的样子,经济形势大好的时候没有扩张,第三纪也没有任何动静。

实际上,翻遍脉脉后李俞发现第三纪下面一条和裁员有关的消息也没有。

普遍的回答都是公司福利待遇好,没有加班,日常工作有趣不枯燥。

也不知道是公关部太厉害,还是别的什么原因。

除此之外,上次来面试的时候李俞就注意到了前台背后那面墙上有一只电子钟。

和常见的用来看时间的电子钟不同,那台电子钟上显示的居然是倒计时……

李俞没有再多想下去,因为会议室的门已经被推开了。

一个穿着卡其色亚麻衫,九分阔腿裤,复古乐福鞋和李俞差不多年纪的女人从外面快步走了进来。

她将一只文件夹和一罐ni装的零度可乐随手放在会议室的长桌上,随后伸出右手,“久等了,人事部徐梦园。”

李俞起身和对面礼貌握手,随后徐梦园拉开方桌边一把椅子,和李俞先后落座。

“首先,恭喜你通过了我司的笔试。”

“谢谢。”

“一百道题你一共做出了七十五道,其中答桉正确的有三十二道。”

“呃……”

“哦,别误会,我是在夸奖你,这个成绩很不错,因为里面有大概四十道题我们也不知道标准答桉是什么,有人说科学和神学最大的不同就是愿意承认自己的无知。”

“…………”

李俞一时不知道该说什么好。

会议室陷入短暂的沉默中,大概过了有一分多钟还是李俞主动开口,“要不我先做个自我介绍?”

“不用。”徐梦园笑道,“不要小瞧我们人事部的工作,关于你的必要资料,公司已经都搜集的差不多了。”

“背景调查?那不应该是定下候选人后才开始做的吗?”李俞扬了扬眉毛,有些疑惑道。

“这个嘛……我们公司和别的公司在流程方面的确有点不太一样。”徐梦园微笑,同时翻开面前的文件夹,将手中的中性笔在会议桌上磕了下,弹出笔头。

接着身体微微前倾,神色也变得严肃了起来,“李俞先生……公司对你的笔试成绩和基本情况都很满意,但我这边还有几个补充问题想要再确认下,希望你能够如实回答。”

李俞点了点头。

“请问你有宗教信仰吗?”

“什么?”

“你是基督徒、犹太教徒、佛教徒,道教徒,或者有什么先祖崇拜……”

“没有,我是唯物主义者。”

“很好,”徐梦园在纸上勾勾画画,“别误会,第三纪尊重每位员工的信仰自由,但是如果你有信仰的话,的确有可能会影响到你接下来的工作,公司必须对这方面情况进行综合评估,不过你没有信仰的话这个环节就可以跳过去了,也给我省了不少事儿。”

徐梦园说完不等李俞再开口就又接着道,“第二个问题,你对神明有多少了解?”

“抱歉,这跟我应聘的职位有什么关系吗?”李俞皱眉,“你们在招聘信息上写的岗位是初级分析师,主要负责信息收集与分析,向客户提供战略规划、组织结构调整等方面的解决方桉……”

“没错,这些都是你的工作,这点母庸置疑,但是对于神明的认知与理解也将在很大程度上影响到你的工作进展。”徐梦园冲李俞笑了笑。

“我还是不太理解,我们是在为梵蒂冈那位教宗服务吗?”

“当然不是,然而前人的经历能在你陷入困难时为你提供宝贵的经验,你在你的简历上写你有很强的学习能力,很好,这也是公司最看重的特质。”

见李俞默然不语,徐梦园主动缓和气氛,“这样吧,问题可以一会儿再问,我先给你说下入职后你能享受到的基本薪酬待遇吧。”

“麻烦了。”李俞道。

“公司对你的职级划分是P1,每个刚进公司的新人不管过去的履历有多漂亮,都要从最基础的一级做起。当然这只是暂时的,后续会根据你的业绩予以调整。

“我们的晋升体系非常透明,就跟你玩游戏一样,有一个经验条,经验条满了,你就可以升到下一个级别,全程没有任何人为的干预,你也不用去讨好任何人。”

“好的。”李俞虽然有些惊讶,但还是点了点头。

而更让他意外的还在后面。

“你现在的级别固定工资税前是1w7,13薪,五险一金齐全,全是最高那档,至于奖金则视项目的收益而定,别担心,只要你不是一直在划

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