李俞看了眼外墙上挂着的广告牌——菲克文化传媒。 应该是上一个租在这里的公司留下的。 透过玻璃窗能看到里面空荡荡的，家具什么的都已经被搬空了，只留下一些带不走的硬装，还有一张办公椅。 李俞随后将钥匙插入锁孔中，轻轻一扭，就打开了大门。 或许是因为徐梦园前段时间刚刚带人把这里改造过的原因，里面的甲醛味道还挺明显的，李俞进去后的第一件事情就是先把所有窗户都打开。 眼看太阳就快落山了，他又找到电闸，把里面的空气开关推了上去。 李俞的运气不错，上一家公司还给他留了两盏led灯，随着他推上电闸，其中一盏就亮了起来。 之后李俞在那只掉了一只扶手的办公椅的椅座上找到了hr小姐留下的便条。 在便条里徐梦园主要说了两件事，第一件是告诉李俞第三纪已经把142号楼买了下来，所以接下来他可以随便装修，怎么喜欢怎么改，只要不动二楼最东面那一间房。 那里已经完成改造，成为了八号房的一个子镜像，李俞日后可以通过那间房往返另一个位面。 第二件事情是关于新员工的，按照徐梦园的说法，通常情况下公司这边是不会干涉李俞的用人的，李俞物色到合适的人选后，只需要在OA上提交相关信息，基本都能通过，人事并不会卡学历、年龄，工作经验之类的东西…… 公司也会为新人建立人事档桉，发放薪金，但也仅限于此类社会企业的基本服务，公司的晋升系统，装备系统等特色系统并不会向新人开放。 同时新人的固定薪金只有李俞的三分之一，五险一金倒是照缴，项目奖金则干脆被砍没了。 另外新人也无法使用八号房的子镜像，换句话说就是只能在本宇宙为李俞工作，不过当他们入职后，李俞倒是可以将一部分工作内容与他们分享，并不会触发保密条款。 但新员工不可将这部分信息进行再传播，并且一旦项目主管因各种原因无法履行自己的工作，新员工也会被公司一并解雇。 李俞默默看完了便条上的内容。 这个所谓的项目部完全就是围绕他组建的，员工都是他自己来挑选，薪水也都和他的薪水挂钩，而且一旦他不干了，项目部也会解散，其他员工也会失业。 李俞深吸了一口气，将便条翻了过来。 后面居然还有一句话。 ——一个小建议，先招个行政吧。 其实不用徐梦园提醒，李俞也是这么想的，因为光是想把这么大一栋办公楼给装起来就不容易。 装修可是相当折磨人的事情，而且里面大坑小坑无数，李俞还要忙双休教那边的事情，也分不出多余的精力在这边了。 不过招聘同样也要花时间，一时半会儿想找到合适的人选也很困难，更别说一入职就要接手价值一百二十万的装修，李俞也不放心交给刚认识不久的人。 于是想了想李俞还是摸出了手机，拨打了通讯录上的一个电话。 然而铃声响了大概有四五秒钟，就被挂断了。 李俞也不着急，先到二楼看了看徐梦园所说的那间房，之后来到楼顶的露台。 才刚吹了一会儿晚风，电话就又打了回来。另一边传来张延林抱歉的声音。 “我刚刚在吃饭，我爸很古板，不许我吃饭的时候碰手机。对了，你找我有什么事情吗？” “嗯，也不是什么大事，就是想问问你的工作找的怎么样了？” 李俞听到电话另一面张延林开门的声音，好像后面还跟着甜筒。 “哦哦，我拿到了两个offer，但是还在面试……没做最终的决定。” 张延林说到这里似乎察觉到了什么，先喊了甜筒一声，让它别跑太快，之后接着道，“你那边是还有什么机会吗？” “有一个，你上次不是问我我工作的那家公司还招人吗，他们最近的确又开放了一个岗位。” “真的吗，太好了，那你能帮我内推一下吗？” “你先别高兴，薪水方面可能没有那么高，刚入职的话只有八千块出头……” “八千也还不错啊，张延林一边下楼一边问，“会交社保吗？” “有的，五险一金都是齐全的，朝九晚五，周六日双休，没有加班。” “哇，那还挺有吸引力的。”张延林道，“我找的那两份工作其实也是差不多的薪水，毕竟我只有几个月的工作经历，而且已经一年多没工作了，真要给我一下开一份上万的薪水我反而会怀疑是不是有什么问题。” 张延林打开单元门，早就等的急不可耐的金毛立刻撒开四蹄狂奔了出去，之后接着问道，“是做什么的？” “行政。” 张延林闻言沉默了几秒钟，听到李俞的声音从电话另一头传来，“不要太勉强自己，如果你不想做行政的话，也可以……” “我想试试。”张延林道，“就是不知道能不能拿到offer，怎么样，你跟人力那边熟悉吗，能帮我打听下有多少人投简历吗，里面有没有什么厉害的竞争对手。” “没有，候选人只有你一个。” “嗯？” “要招人的其实是我的项目组，所以……也就是我说了算。” “你才入职了多长时间，就已经做到项目主管了吗？”张延林倒吸了一口凉气，“这是什么升职速度？” “目前项目组就只有我一个人，你如果愿意过来的话，就是两个人。” “啊！” 张延林那边传来一阵噼里啪啦的响声，似乎是她的手机脱手了，差点被摔在了地上，又过了一会儿，她才重新又把手机举到了脸边，听