> 不过，即便是最普通的人才，只要进入计划，便可以获得九折的优惠折扣，并且每个月还会有一百业绩的奖励。 别看少，要知道，锦衣卫的业绩是很值钱的，一点业绩相当于一百积分。 一百业绩，那就是一万积分！ 虽然对于周明来说，一万积分并不算多，但是相对于其他的轮回者，这个数字已经很不错了。 不少轮回者辛苦一个月，经历四次轮回世界，也不一定有一万积分的收获。 当然，这里指的是那些十层以下的新手们。 “腾哥，这个精英培训计划，是怎么样的一个培训流程？” 李腾想了想，问道：“你认为这个计划应该是怎样的流程？” “嗯，”周明道：“应该是建立一个秘密营地，把符合标准的人全都送进去训练吧？” 李腾哈哈一笑，道：“我当初也是这么想的，可惜我们都错了。其实，我们锦衣卫本身的福利就已经够好了。你想一想，各种外面根本兑换不到的物资，锦衣卫的商店里面到处都是，而且全部都是以成本价收购。 训练器械，斩魔部那里都有。 溪山县属于一种特殊情况，在其他地方的锦衣卫所，本部和斩魔部是在同一个地方，因此所有锦衣卫都可以随意的使用训练器械。 只是同样需要使用业绩罢了。 情报方面，锦衣卫开放情报库，任何一个锦衣卫成员都可以查看。 修炼指导，锦衣卫的app上面，也可以自己搜索寻找，甚至可以花费业绩，专门请前辈指点。 可以说一位强者成长过程之中所需要的一切，本身就已经被锦衣卫包圆了。 任何一个问题，都可以在锦衣卫的福利体系之中找到解决办法。 困扰全体锦衣卫的只有一点，那就是业绩不够！ 所以，这个所谓的精英培训计划，本质上来说就是给予精英足够的业绩！” 周明恍然大悟。 要不是李腾这么一说，他还真的没有意识到。 锦衣卫内部简直就像是一个小型社会，一切的一切，全部都可以在锦衣卫之中解决。 只要业绩足够。 所以，培养精英，只需要把业绩发下来就行了。 需要资源，自己去买。 需要指点，自己去找。 需要训练，自己去练！ 在这种特殊的培训模式之下，所有符合标准的精英人才，完全可以就在自己老家成长起来，根本不需要聚在一起培训。 如此，反而还省事一些。 “至于培训计划的模式，则按照‘轮’来分布，以时间计算。那不是有十几个不同的标准吗，你在上报的时候，选择一个标准，检验和通过之后，你就会成为一轮精英，锦衣卫会赐予你一些特殊的权限，定期给予你资源，持续时间是三个月。 同时，锦衣卫还会给你下达二轮标准，达到这一标准，你就会成为二轮精英。你的权限和资源都会获得提升，持续时间则是剩余时间的两倍。 也就是说，如果你一轮的时候，用了一个月完成二轮标准，那么你的二轮时限，便是四个月。 如果在这四个月之内，你用三个月完成了三轮标准，那么同样的，你就会成为三轮精英，享受三轮待遇，持续时间依旧是剩下时间的两倍，也就是两个月。 以此类推。” 周明顿时明了。 “那么……腾哥，要是在达到一轮标准的第一天就完成了三轮标准，那么是不是就可以获得三个月翻倍之后再翻倍，也就是一年的三轮待遇时间。” 李腾点点头。 “没错，所以在完成标准上面，时间是越早越好。完成的越早，剩下的时间也就越多。” “但是腾哥，只能选择一个标准吗？” “当然不是，你可以选择多个标准。那么，在一部分资源方面，你可以得到更多，但另一部分，就不行了。 比如说你选择了三个标准，全部达标，成为一轮精英，而一轮精英每个月可以获得一百业绩奖励，三个标准，你就可以获得三百业绩。不过，九折优惠就还是九折，不会叠加的。 另外，时间也是一样。一个标准是三个月，三个标准还是三个月。 同样的时间之内，有的标准完成了，而有的标准没有完成，那么待遇也会分别计算。” 周明点点头，算是明白了。 想一想科金龟现在的胃口，再想一想自己的大自在玄金剑气…… 周明很快下定决心，要报名参加这一计划！ 虽然说有十几个不同的标准，但严格意义上来说，一位轮回者可以上报无数种不同的标准。 因为同一个标准之下，其实还是要分类的。 比如说副职业标准，完全可以划分为符师，炼丹师，炼器师等等不同的标准。 修炼资质方面，也可以分为根骨，悟性等。 锦衣卫想要培养所有的人才，不让人才被埋没，肯定是要在这方面不断细化。 为了防止错漏，报名者还可以自己书写，申报上面根本不存在的标准。 总而言之，一切人才，只要能通过锦衣卫的标准评判，就一定能够得到资源倾斜和培养。 周明细细研究之下，发现自己能够通过的标准还是挺多的。 尤其是副职业这一条。 无论是什么副职业，总是免不了对于能量的使用，只要将这一点做好，大部分的副职业，都很轻松。 因此往往能看见那些强者，从没有学过炼丹炼器，但一手炼丹炼器的本领，却也超过许多年轻人。 这是因为他们实力强大，对于能量的操控力也很强，许多较为浅显的操作，他们看一眼，