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年来的人力资源管理和建设情况。 章总的汇报材料是柳峰主任亲自撰写的,层次清晰,逻辑紧密、语言流畅、数据翔实、措施和效果描述准确。 严黄注意观察上级来人的表情,看到的是满意和舒畅的神色。 严黄有一丝丝自豪在里面,这说明人资部的工作不仅获得公司领导的认可,也获得了上级单位的认可。 观察过程中,严黄发现了一个奇怪的现象。
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