取来《离职协议》和《保密协议》，将两份文件一一摆放在对应的人面前，等待他们签字。 这群人没有反应，一致看向松本淳，都有些不知所措。 整个办公室内一片肃静，气氛凝重得让人连大气都不敢喘一下。 松本淳终于意识到问题的严重性，神情变换不停，强笑着开口道：“老板，这样的处罚会不会太过了？你看是不是再考虑一下？” 加藤悠介转过头，像是才想起什么一样地点点头，“确实，我差点忘记了，你也被开除了，Richard。” 松本淳一愣，差点以为自己听错了，愣是半晌没有反应过来。 反倒是他手下的人各个面若死灰，彻底认清现实，息了那些花花肠子。 别人连他们老大都开了，他们这群小喽啰又算得了什么？ 其实加藤悠介从开始整顿内部问题的那一刻起，就已经决定要砍掉松本淳这个毒瘤了。 正所谓射人先射马，擒贼先擒王。 倘若他这次仅仅只开掉两名画师而不处理松本淳，难保下次不会再出现什么别的问题，不光治标不治本而且还后患无穷。 他不想把时间都耗费在无意义的内斗和玩心眼上，自然要从源头上解决问题。 而面对他杀气腾腾的态度，松本淳总算反应过来，心知此事无法善了了，大脑高速转动起来。 既然已经彻底撕破了脸皮，事到如今再说什么也无济于事，唯有争取最大限度的利益了。 于是他沉吟着开口道： “行吧，既然老板你心意已决，我们也没什么好说的。要辞退我们可以，不过因为你是临时通知，没有提前30天告知，按照法律规定需要给予我们一个月的经济补偿，好渡过缓冲期。” 加藤悠介惊了，见过不要脸的，没见过这么不要脸的。 他扭头看向莲见佳乃子，想要确认此事的真假，后者很勉强地对他点点头，表示肯定。 根据日本劳动法的规定，企业想要开除员工的确要有30天的预告期，否则就要给予相应天数的补偿。 加藤悠介一脸铁青，明白这个亏是必须要吃了，于是沉声说道：“行，那就按照法律规定的标准来，你们现在可以签字了。” 松本淳摇摇头，又说： “另外，包括之前的岛村在内，你还需要给我们开具退职证明，并且不可以将我们没有要求写上的信息，如业绩评价、离职原因、薪资待遇等写进去。 我们只有同时拿到退职金和退职证明，才会签下《无异议离职协议》，否则我们有权申请劳动仲裁。” 加藤悠介怒极反笑，这人非但不提自身的居心叵测，竟然还将自己包装成了受害者，简直无耻到家了！ 他冷笑着点头，吩咐莲见佳乃子给这群人开具好退职证明并且发放退职金，然后将一支钢笔抛给松本淳。 “行了，你要的东西都在这里了，现在马上签字，然后带着你的人滚吧。” 松本淳仔细检查了一下退职证明和钱，等到确认无误后方才露出笑容，带头签下了《无异议离职协议》和《保密协议》。 其他人见自己老大都签了，也纷纷行动起来，办公室随即响起一阵签字盖章的动静。 做完这件事之后，一群人回到各自的工位收拾好个人物品，并将通行证全部归还。 松本淳抱着自己的纸箱，走到门口时突然停住脚步，回过头跟办公室里的加藤悠介遥遥相望，最后含笑点头。 “加藤社长，很高兴这段时间能跟你一起共事。来日方长，希望我们以后有机会再合作吧。” 无视于加藤悠介等人难看的表情，他说完这话便志得意满地抬脚离去。 …… 处理完松本淳一事的当天傍晚。 莲见佳乃子将加藤悠介喊到了自己的公寓，久违地想要为他下厨。 加藤悠介隐隐能猜到她的想法，倒也没拒绝，很爽快地答应下来。 两个人一起在附近的商店街买好食材，然后携手回到公寓，莲见佳乃子便动手准备起晚餐。 加藤悠介闲来无事，本来也想帮忙打打下手，却被对方严厉拒绝。 莲见佳乃子一改往日的温顺，态度前所未有的坚决，像是执拗于什么事，毫无商量的余地。 加藤悠介心中暗叹一声，索性由她去了。 随便看了会儿电视打发打发时间，晚餐就做好了。 莲见佳乃子做了一大桌的丰盛菜肴，基本每样都是他喜欢吃的东西，让他大饱口福。 加藤悠介吃完晚餐，懒懒靠在沙发上消食。 莲见佳乃子给他泡了杯咖啡，自己则是拿了罐三得利的STRONG ZERO，紧挨着他坐下。 加藤悠介看着她手里的果酒，故作轻佻地调侃：“直接当着男性的面喝酒，不会太缺乏危机感了吗？” 莲见佳乃子摇头，“噗咻～”一声拉开拉环，将果酒送到嘴边喝了一大口，郁郁寡欢地吁了一口气。 “…………关于松本设计师的事情对不起，如果我当时没有执意挖他们来，或许就不会发生今天的事情了。” 加藤悠介话语一滞，心道果然来了。 正如他所猜想的一样，莲见佳乃子在松本淳的事情上产生了自责的情绪，将所有的责任都归咎在了自己身上。 他斟酌片刻，随后说出早就准备好的腹稿。 别说他本就不觉得小佳乃有错，就算有错那也是他的责任。 小佳乃是因为心地善良才会被松本淳拿捏，而他没有及时将这个破绽补上才让别人有机可乘。 其实松本淳上次跳过小佳乃直接向他汇报工作时