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我也在场,甚至很气愤,要开除他。 但最终被浩子拦下了,浩子并没有愤怒,而是安排人员开始研究分析这名员工的观点和方案。 事后证明他是对的后,浩子亲自去拜访了这名员工,并向他奖励了二十万,提升了职位。 现在这名员工已经是我们公司的中层干部,更是我们的中坚力量。”
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