“你的意思是……要开除我？”
严馨坐在会议室里，听人事说了一大堆废话。
“我们盛风传媒好歹也是上市公司，绝不允许公司内部出现作风问题。”
本来就在一层上，关于严馨的风言风语早就传到了人事的耳朵里，不需要顾延江多说，她都有数要怎样开掉这个祸端。见到严馨还这样诧异，她将一份合同送到她面前：“这是解除劳动合同的协议，你签完了就可以收拾东西离开了。”
“我没做过勾/引上司的事情！”
“也没有做过任何败坏公司风气的行为！”
“所以，我不会签字的！”严馨坚持道。
人事这种场面见多了，很淡定地应对着：“不签字也行，公司可以强制开除你。”
“你这是违法行为！”
严馨不是没有想过这个最坏的结果，所以当时打政府免费的法律咨询热线的时候，还问过一个问题，公司如果不分青红皂白开除她该怎么办，电话里的律师给了她应对方法。
人事看到严馨当着她的面打开手机录音，变了脸色：“你干什么？”
“录音是我的正当权益。”
“行，你要录就录。”人事没有办法，却还是坚持那句话：“由于你性/骚/扰男上司，严重影响公司名誉，经过公司高层的会议决定，即日起解除你与我公司的劳动合同！”
“我性/骚/扰男上司？”
“我没有做过这样的事，相反，我的手里还有几份男上司顾延江性/骚/扰我、威胁我的录音证据。我不怕报警，更不怕当堂对峙！”
“！”人事没想到她能说出这番话，还有证据。
严馨对着正在录音的手机，字正腔圆道：“张主管，我重新再声明一遍！我没有做过任何违纪违规、败坏公司风气的事情，也不存在不能胜任岗位，对于公司开除我的这个决定，我不服！所以，在你们把辞退我的证据拿出来之前，我不会走的！”
“……”硬钉子啊！
人事瞧着她离开的背影，幽幽吐了口气。
***
关于她被人事在会议室约谈，这事儿马上就传了出去。
她回来的时候，众同事再度瞧着她，眼里似乎都在唏嘘着，好端端的小姑娘，非要做三，现在搞得身败名裂，何苦呢？只有一些来得久的老员工低着头，忙着自己的事情。
“怎么回事？”
“听说你去人事部了？”她离开那会儿，吴晓又听来许多八卦。
“没事，就问问领带的这个事情。”未免她卷入风波，严馨没有多说。
就在这时，高芸的消息在电脑聊天页弹出来：“到会议室来。”
她转眸朝身后看了眼，高芸已经抱着文件起身。
“没事就好。”吴晓提前给她打个预防针，“他们又开始八卦了，你别理会。”
“知道了。”
高芸已经离开了座位，她心里拿不准高芸到底是什么意思。
高芸是最开始与她不合的，处处针对她，现在难不成还要继续落井下石？
可她手里拿着文件，好似又是工作上的事情。
总觉得有点蹊跷。
现在她不能给人事拿住把柄，反正事情都已经到这个地步，她也没什么好怕的！
想到这里，她起身到部门会议室。
高芸坐在门口边，见她进门，嘱咐道：“把门关上。”
“？”
高芸对上她满是戒备的目光，直接道：“如果你想让我们接下来的谈话，让顾延江或者顾延江的人听见，就由着大门打开好了。”
这话的暗示性很强。
严馨想了想，还是如她所言关了门。
高芸在她坐下之后，开门见山道：“集团总部已经派人来调查了，听说是副总的秘书。”
严馨思忖——副总的秘书，难道是九歌的朋友？
九歌果然厉害。
高芸看了她一眼，接着说道：“但按照顾延江的一贯强势作风，还有黄一平和稀泥的个性，副总秘书这几天不一定就能到公司，所以——你现在要做的，就是拖延时间。”
“拖延时间？”等总部的人给她洗刷冤情吗。
“刚才人事约你谈话，肯定不是什么好事。”高芸冷锐的眼眸扫视她一眼，笑得意味深长，“不过，看你这架势，定然也不会轻易妥协。”
她好像对自己的心理把握得很清楚，但高芸又给她一种，不会害她的感觉。
“顾延江不会给你这个时间的，”高芸拿出了右手边文件夹里的一张申请表给她，“我记得你还有5天年假，现在是个合适的时机，你签字，我来审批。”
严馨不解她这个时候的做法。
“还有，十二月的月底会一次性发放年终奖，你是正式员工，奖金虽然不多，但那是你应得的，”高芸将水笔推到她的手边，“你先休年假，十五号我会把你的名单一并交上去，这样，不管斗不斗得过顾延江，你也能够多一笔丰厚收入。”
“为什么？”她好像在帮自己。可是理由呢！
高芸没有多说什么，只道：“你还年轻，没必要跟自己过不去。”
严馨此刻一头雾水，更搞不懂高芸为什么要这样做？她看向这张年假申请表，心里斟酌着，休不休这个年假对她来说并没有什么影响，或许，她该试试？
她将信将疑地在申请表上写完名字。
高芸拿过来签了字，干脆利落地还给了她，提醒：“拿给人事，一定要亲眼看着她签字。”
公司休年假的制度是这样的，5天内只要部门主管审核同意，超过10天要部门总监签字，现在高芸已经给她签完，她只要将年假申请表交给人事，就可以暂时远离这些是非。
等5天她年假休完回来，总部的人一定已经过来了。
“芸姐！”她站起身来。
高芸握着门把的手顿了顿，转眸看向她。
这两日高芸都是画着淡妆，看着安静温和，与以前浓妆尖锐刻薄的样