开会议。在会上，刘总先总结了今年第一季度的销售情况，对大家主要是鼓励、夸奖，让大家再接再厉，争取今年取得好成绩。动员发言结束后，刘总说宣布一些人事上的变动。
“我们公司的金牌销售蓝歆，由于个人的变动，寻求更好的发展，跟公司提出了辞职。我尊重她的选择，虽然合同没到期，但我批准她辞职。接下来蓝歆的所有工作交给杨晓扬负责。”
杨晓扬当时都懵了，一副“我是谁？我在哪？”的样子。她坐在蓝歆后面，蓝歆也惊呆了，回过头来狠狠地盯着她，仿佛她撒了弥天大谎，蓝歆的眼睛里都快能射出刀子了。杨晓扬赶紧冲她摊摊手，摇摇头，那意思她也不知道怎么回事。
刘总接着说：“人事这边听好了，从今天起，杨晓扬由销售助理转为销售经理，工资待遇先按蓝歆的80%工资核算，考察期三个月，如果能顺利接替蓝歆工作，工资待遇即和蓝歆相同，并且新招一名销售助理配合工作；如果不能达到公司标准，公司会重新招聘一名销售经理，杨晓扬转做新销售经理助理，如果新销售经理自带销售助理，杨晓扬调到其它部门。”
刘总看了看已经呆在那里的杨晓扬，笑了笑说：“晓扬，公司给你机会，给你平台，看你能不能好好把握住了。我会全力支持你的！也请在座同事全力支持她！蓝歆，你的工作就都跟杨晓扬交接吧。”
台下一片掌声，杨晓扬都没缓过神儿来，赶紧站起来给大家鞠了好几个躬，嘴里说着：“谢谢刘总，谢谢大家……”然后就散会了。
散了会，蓝歆把杨晓扬拽进自己办公室，关上门。
“什么情况啊？拿我当猴耍是吗？你不是还要跟我走呢吗？怪不得磨磨唧唧的，原来是要代替我！”
杨晓扬赶忙说：“蓝姐，真不是你想的那样。我也没想到会这样，你千万别生我气。”
蓝歆冷笑了一下：“杨晓扬，我真没想到你是这么有手段的人，我还真小瞧你了。不过我告诉你，刘世轩可是千年的老狐狸，你觉得他为什么突然对你这么好？突然给你升职加薪？你跟他有什么交情？天上掉馅饼吗？还不是因为你手上有我的客户资源吗？我就是攥着不给他，他才向你抛出橄榄枝，我的这些客户资源他要是掌握了，你就沒有利用价值了，他会一脚把你踢开的！”
杨晓扬听了蓝歆这番话，所有的疑惑仿佛找到了答案，此刻，她突然变得很冷静，她不急不慢的说：“蓝姐，我觉得你说的很对。所以，我想问问你为什么要带我走呢？是因为你跟我交情深吗？还是因为你怕你的客户资源被我留在公司？”
蓝歆张了张嘴，愣了半晌不知道怎么回答。空气凝重而尴尬，蓝歆有点结巴的说：“晓扬，咱俩……咱俩天天一起工作，有……有三四年了吧？我一直把你当妹妹啊！呵，你这么说，我就太寒心了。我告诉你，那老狐狸还留着后手呢，他三个月把你知道的都套走以后你就没有利用价值了，懂吗？如果你不跟我走，我不会跟你交接任何工作，你最多在这公司再蹦哒三个月，一样走人，你以为这是机会？这特么就是一陷阱！你听我的，别接这工作，跟我走，姐不会害你。”
蓝歆想过来拉杨晓扬，杨晓扬后退了一步，摇了摇头，说：“不，我想留下来试试。就算过三个月我做不好，也不后悔。对不起，蓝姐，我不跟你走了。我希望您能跟我交接，但如果您坚决不交接话我也没办法。今天走出公司的门，明天咱俩就是竞争对手了。蓝姐，我谢谢您这几年对我的信任，对我的好。”
“好啊，你有公司当靠山了是吧？我们各走各的，一别两宽。你出去吧，你会后悔的！”蓝歆指着门让杨晓扬出去。
杨晓扬回到自己的工位，眼泪差点没掉下来，她努力的忍着，必须让自己强大起来，自己选的路，就算哭着也要走下去。杨晓扬在心中一遍一遍安慰自己：“感到难过的时候，感到痛苦的时候，往往就是一个人成长最快的时候，必须离开自己的舒适区，接受新的挑战。杨晓扬，你的第二次人生刚刚开始，要为自己和牧牧奋斗！”
杨晓扬正晃神呢，HR主管黄晓燕打来电话叫她去趟人事。杨晓扬赶紧拍拍脸稳定一下情绪进了人事办公室。
黄晓燕很热情，先恭喜了杨晓扬升值，然后说：“晓扬，你升职以后待遇和工作职责都跟以前不同了，要做好心理准备哦。这边劳动合同需要重新签署一下，薪资待遇、保险、工作时间、工作岗位等有变更，你都要看一下，然后签字。另外公司销售出去拜访客户要有形象要求，你目前状态不太符合，所以公司会有专款提升你的形象，你可以参考其他销售标准去购买衣服、鞋子等物品，拿发票回来公司报销。公司会尽快在这两天发给你一台笔记本电脑。另外蓝歆的办公室这两天会收拾好，你以后就在她的办公室办公。还有，公司安排市场部王鸥对你进行产品培训，技术部李博也会配合，会在公司实验室通过实验和讲解对你进行综合培训，跑客户的话王鸥会陪你一起，方便给客户讲解产品。王鸥会给你我们公司的产品目录、价格表以及销售提成的核算方法。暂时就这么多，有什么问题随时找我吧。加油！”
杨晓扬本来只想到上班可以自由，需要跑客户，跟更多的人沟通，要有销售指标的压力等等，但是没想到有这么大的变化，自己都震惊了。怪不得她跟刘总提出的时候刘总本没想答应的样子。她现在非常怀疑自己能不能胜任这份工作，是不是三个月后就得走人。