的，有时候脾气犟得很，还希望你们担待。” “会的，您放心。” 会议室里睦得很，气氛一好，几个年纪的主管越说越过。 “要说祁少爷的日后的成定是能比苏陌高的！” “可能乱讲，祁少爷是代替苏陌的职位，日后是要归还的。” “要讲！” 一位被苏陌压了很久的高管痛骂道：“苏陌刚接手公司时的确带出过成绩，后来呢？现公司变成这副模样他脱了干系！” 这引起了另外一位的共鸣，“苏总，您来评评理！们这群老伙虽说体力如年轻人，熬了夜，但们经验人脉到底是比得一些年轻人，再者说们没有功劳也有苦劳，苏陌凭什么要把们裁掉？” 公司亏损愈发严重，这种情况部分公司会选择裁员，苏陌也例外。 首先开刀的是一些年纪拿固定高额工资干活的老顽固。 苏陌安排了这些人的养老问题，那群人却一点也理会苏陌的用心，苏陌办公室闹了很久，后来苏陌打算理会他们任由他们自自灭，他们也愿辞职信里签名，一直赖公司。 眼祁星河占了苏陌的位置，自然得讨好新主，让他们一直留公司混吃等死。 对苏陌的怨气积怨已久，现有人起了个头，会议室的气氛也跟逐渐变得浮躁。 “谁是二十来岁进公司的？年轻的时候少个公司来挖，开的工资比这儿好几倍，为什么没走？是信苏总信苏能够护一辈子！现……心凉了。” “你们是单人苏打拼，是带儿子一起苏。儿子高材进公司年，勤勤恳恳费心费力为苏，结果只是犯了一件小错误，被苏陌给开除了！” “年轻时苏总次夸赞的方案，自诩老了也能够带领新的一批年轻人为苏提供新鲜血液，小苏总似乎对很有意见，的方案他看也没看，直接毙了。” 苏任华还公司时，公司员工总体的年龄结构一直维持十五岁左右，常年被这群老伙的亲戚霸占重要职位，没能有新鲜血液注入公司，已经跟其他公司的发展。 苏陌正式任后，刀阔斧的改革，总算是把一些高官属带来的腐朽气息驱逐出去一部分，这当然损害到了某些群体的利益，他们厌恶苏陌理所当然。 苏陌一直会议室外听，他清楚那群人对他的厌恶，那群人理解自己，自个儿的父亲应该会理解。 还没等苏任华安抚这一帮人，祁星河忽而道：“非常理解，但现公司的情况你们也看到了，哥哥实没有办法才做出这个决定，相信哥哥也是愿意的！替哥哥向你们道歉。” 说祁星河向会议室的众人鞠躬。 祁星河的这一番说到几个老顽固心坎儿里了。 有几个老顽固当成感动到落泪，“说这孩子好，将来必有出息！” “好孩子好孩子，以后有什么事尽管来找，一定帮你办妥。” “瞧瞧这格局，某些人简直一个天一个地！” 会议室内，众人表忠心说得差了，往会议室出口走去。 拉开门正好撞了苏陌，众人面面相觑。 即便苏陌现的职位被撤，他公司的余威还。 这群人只敢苏任华面说道四，苏陌面显得特别老实。 双方打了个面罩，一群老伙灰头土脸地溜走。 苏陌的眼神落还会议室说的两个影。 苏任华对祁星河刚才的表现很满意，“谁教你的，做得很棒！” 祁星河瞥见门外的影子，乖巧地道：“当然是哥哥教的了，哥哥一直都是的榜样。” 祁星河深知现还离开苏陌的帮助。 苏陌过去到现，苏的地位仅次苏任华，祁星河也一直被压苏陌之。 祁星河看来，苏陌的确很宠爱他，但这种宠爱有些畸形，是位者对弱势者的宠爱，把祁星河当做一只乖巧的宠，如果听他的，那么所有的宠爱都会被收回。 祁星河可以一直伪装成苏陌最听，可他的世注定成为一颗雷。 眼机会难得，他必须好好把控住，该讨好的人得讨好，该维持的关系得维持。 他讨好苏任华之的部是想公司立足树立威信，维持苏陌的关系是因为公司现还需要靠他。 一旦这几层关系逐渐化为灰烬，那他，祁星河，将再也需要看人脸色过活。 “爸，刚了解到哥哥为了公司发展很辛苦，哥哥太了起了！” 苏任华却没有对这句表示赞同，他道：“你现刚进公司，有许明白的可以问或者问刚才的那些叔叔们，要怕，胆问。” 还要再叮嘱几句时，苏陌走了进来，“父亲您对星河这么意，要要的位置直接让给他坐？” 寿宴的事苏陌看透了苏任华。 苏任华为了推卸责任把脏水全泼他，自己之为了苏任华隐忍忍耐，顾忌苏任华年事高体逐渐变差而承担来的压力，全都成了笑。 难道苏任华小花费心思培养他长，只是为了方便的时候推