要严格督促，什么时候要让员工放松。 许莉接手事业十部才几天，整个部门的状态已完全不同。 以前十部的氛围很丧，除个别人外，其余人员的状态像死了没有埋似的。反观现在，即使还没有开单的几位同事，每天也是激情满满，像一只战斗鸡一样。 单凭这点，许莉完胜闫龙。 “你要请我们吃东西！对吧？欢姐。”许婧又趁机敲竹杠，顺便还拉上旁边的于欢欢。 于欢欢也笑道：“确实，顺便还要教教我们，你到底是怎么做到那么优秀的？” 唐科苦笑，“请吃饭东西没问题，但是要教的话，那我就不回了。我哪有什么技巧，不过是听话照做，坚持打电话和邀约罢了。” 他说的是大实话。 在恒域金服做事，真的就是认真按照老客户经理那一套，听话照做，坚定不移打好每一通客户电话。 道路说来简单，其实坚持很难，能真正做到的人，几乎能够开单。 可是 做到的不多，即使于欢欢和许婧，也会在打电话的时候，打着打着就扛不住压力，开始聊天或者转移注意力去了。 大家天天相处，大概知道杨科的方式方法，只是坚持不住而已。 分享经验是小事，许婧只要唐科愿意请吃东西就行。 她就是个吃货，有吃一切好说。 不然，也不至于那么胖。 …… 许莉真是一位优秀的领导，放任唐科小半天，在吃过晚饭以后就找他谈话。 “唐科，恭喜冲上了销冠位置。” “谢谢许总。” “不用谢，我的存在就是帮助你开单，而且公司也会给我收益的。销冠不好当，你刚到月中就做了八十九万，这个月有几十万收入，很牛。” 唐科傻笑：“呵呵，不怕你笑话，我第一次收入那么高。” 许莉：“我都没有单月收入那么高过！不过，咱们千万不能懈怠，还有半个月呢，你一定要继续冲击，把十二月的销冠保住！” 唐科：“……”