间和机会来证明自己。 通常情况下，半年内不会大换血。 面对唐科的逼问，唐旺苦笑道：“跟你有个底吧，记得出去别乱说。我这次不选择竞聘，就是裴总和许总找我沟通过的！” 我艹！！ “什么情况？”唐科一脸懵逼。 恒域金服不是倡导公平竞争吗？为什么裴总会这么做？ 唐科怎么都想不明白。 最终，还是唐旺坦白了一切。 原来，裴总私底下找到唐旺，希望他暂时不要参加这次竞聘，理由很简单，因为唐旺小组的业绩稳定，从长远来看，唐科、唐旺和于欢欢的业绩比较不错，其他成员也偶尔开单。 可以说，唐旺小组就是事业十部的支柱，即使新来的许莉也要仰仗唐旺才能支撑起十部的业绩。 尤其是唐科，几乎算十部半壁江山。 如果唐旺竞聘总监，那他肯定可以带走自己增员的唐科和于欢欢，也就意味着十部根基不稳。 最近一年，十部几乎没有稳定过，假如这次把中坚力量抽走，那么它有可能继续保持摆烂状态，在公司会产生不良影响。 于是，裴总私下约谈唐旺，希望他支持许莉工作，让她平安渡过代理总监考察期把十部支撑起来。 许莉私下也找过唐旺，希望他帮助自己半年时间，期间她会努力增员，把新团队组建起来。 “日，还有这操作！” 唐科第一次遇到这种职场潜规则，觉得太不可思议。 “正常操作而已，裴总既然这么要求我，那她以后必然对我有所回报的。”唐旺轻笑道。 “什么回报？” “裴总告诉我，虽然短时间内有很多总监上去，突然增加很多部门，但是她相信半年内会刷下一批。到时候，她会直接推荐我。” 唐旺继续说：“我自己也分析过，与其这次竞聘上岗，不如等下下一次机会。这次我不上去，一方面是给裴总和许总面子，另一方面也是给自己一个机会。” “什么机会？我不明白。”唐科很疑惑。 ……