/br> 其实，也算一次面试。 要讲规矩，就必须按照正轨流程走。 如此决定，两兄弟终于统一口径，告诉大家肯定肯定是要人的，而且唐科已经成立一家新公司，确实需要大量人才。 但是，公司有严格的招聘规矩，具体怎么操作，将在过年以后开始公布。 为了办好这事，唐科不仅跟唐旺商量很多规矩，还把吴超、吴邦、戴恩林等人拉来一去讨论，让他们协助选人。 吴超打电销时间不长，但是他是汇融创投的行政总监，分管人员招聘工作。 他参与招聘，属于本职工作。 在装修期内，吴超也系统学习过唐科发给他的公司管理制度，理论上比吴邦和戴恩林还要熟悉。 吴邦和戴恩林两人，是唐科在恒域金服事业十二部的四位小组长之二，也是唐科新建公司业务总监的候选人，唐科早就在正式离职以后，跟他们透露过想法，两人二话不说，拍着胸口表示愿意跟唐科混！ 再加上冯坚和姚琴，四人就是唐科汇融创投公司的业务班底。 大坝村的小伙们，听到唐科成立公司的消息，一个二个更加激动，更不得马上通过面试，去鹏城大展一番拳脚。 “啧啧，唐科才去一年，马上就要开公司做老板，可见做他们那行有多赚钱！” “不管怎么样，我必须去鹏城。” “儿豁，我也该去闯一闯！” “……”