胡勇提拔为公司副总。 黄子星不用说，在雷蕴荣将其提拔为技术负责人之后发挥出了巨大作用，不仅将团队管理的井井有条，还让工厂生产线的运转出的问题极少，而且还经常陪同采购部门去采购设备，在其中提供技术顾问。 所以提拔他为副总实至名归，让黄子星负责技术和采购。 至于胡勇，也是一位能力非常出色的人，从员工的培训到工厂规模的扩大再到安排生产，都处理的有条不紊。 雷蕴荣刚开始真的是没想到他居然还是一块金子，只是没有一个平台让他发光发亮。 既然他有这份能力，雷蕴荣就给他发挥的平台，让他主抓生产。 而王方玉可以说是雷蕴荣唯一从外面请来的，本来是想让他给自己担任助理的，但还没当几天就被雷蕴荣安排去开拓市场了，同时人家也做的很不错。 所以雷蕴荣也不想大材小用，把他放到合适的位置，担任公司副总，负责市场。 最后雷蕴荣想了想，既然成立公司了，而且是电子公司，今后的专利以及法律纠纷会不少。 所以雷蕴荣把卢玉娟也从自己的助理岗位调离，担任法务部门的经理，同时也兼管一下行政和人事。 把卢玉娟从自己身边调开，除了她自身的能力以外，雷蕴荣也不想留一个自己女朋友的朋友在身边。 就像上次自己在阿美利加发生的事，她可能是无意间透露给利云韵的，但还是让雷蕴荣感到有点不高兴。 万一之后她把自己什么事情都和利云韵说，那自己在利云韵面前可就像一丝不挂一样，这太可怕了。 因此，雷蕴荣决定将她从自己的身边调离，重新再招聘两个助理。 这样荣耀电子的基本架构也就齐全了，而且管理层都是比较年轻的。 雷蕴荣这个总经理不用说，是最年轻的，今年才22岁，之后是黄子星，今年26岁，王方玉27岁，卢玉娟也是27岁，可能最年长的就是胡勇了，今年已经年过四十。 但是雷蕴荣却觉得这个团队战斗力很强，绝对可以带领荣耀电子发展壮大。 现在他们就已经忙起来了。 卢玉娟将和公司的所有员工重新签订劳动合同，结合之前的规章制度重新制定一份新的制度，一切都将正规化。 胡勇也组织工人进行街机生产的培训，毕竟他们之前大部分人都没做过，娃娃机和街机还是有点不同的，只不过他们有生产娃娃机的基础更快上手。 黄子星也已经带着团队奔赴阿美利加和一本，采购主板和显示器。 至于王方玉则是再次邀请东南亚的经销商过来体验香江方块的街机，到时候好卖货。 雷蕴荣发现自己反而没有多少事情了，荣耀电子的事情安排下去之后几位副总都已经开始做事。 生产基地的事情也有九龙建业的张长林来负责，也不用雷蕴荣太操心。 现在雷蕴荣要做的事情就是每个公司都看看，一些文件该签字的签字，该打钱的打钱。 这让现在雷蕴荣与利云韵约会的时间都多出不少。 就这样过了几天，下面的人终于给雷蕴荣送来了一份期待已久的调查报告。 雷蕴荣拿起翻看的时候，封面处赫然写着： 青州英泥（集团）有限公司！