本科毕业生总数，都只有百来人，更别提硕士和博士了。 此时的香江对欧美国家的人才吸引力并不大，所以荣耀研究院只能在那些并没有很好融入阿美利加生活的华裔中入手，或者用高薪来吸引一些有技术水平的人才到香江工作。 但是尽管如此，招聘的这些华裔科研人员并且包括从弯弯东南亚地区招收的人加在一起，对目前荣耀集团铺开的摊子来说还是不够。 而内地源源不断的人才恰好可以弥补香江本地人才不足的窘境，这也是雷蕴荣此次北上一开始的计划。 香江目前或许比不过那些欧美发达国家，但是相比内地要发达的多，对大多数内地人来说，香江也是和外面的发达国家差不多，对他们的吸引力也并不差。 再加上荣耀集团之前和内地高校合作留下的良好印象，对那些科研人员来说同样有巨大吸引力。 而且荣耀研究院提供的科研环境可是世界级的，即使相比于欧美那些著名的实验室也不遑多让，比起国内现在的艰苦条件就犹如天堂一般。 现在内地的科研人员是能吃苦，但如果有更好的条件也没必要去吃苦。 对雷蕴荣来说，内地的科研人员只是受限于研究条件而已，人不会比谁差到哪里去。 他们的知识储备虽然落后一些，许多东西都需要重新学，但刻苦认真的态度足以弥补这些不足。 不要怀疑这一时期内地学子以及科研人员对知识的渴望，如果给他们这个机会，他们就能迸发出让你惊叹的能量。 而雷蕴荣这话落到郝伟民耳朵里犹如天籁之音，高兴地说道： “这当然没问题啊！我觉得我们可以具体商讨一下这个人才的交流合作。” 雷蕴荣的这个合作对内地来说肯定是非常有利的，这就相当于替他们培养人才。 郝伟民每次看到那些国家科研人员因为经费不足，只能在艰苦的条件下工作，看到那些满腔热血想要搞研究的教授专家们因为经费不足而不得不停下脚步时黯然的眼神，他也很心疼。 但是没办法，现阶段的国家条件不允许，也不得不委屈他们。 现在雷蕴荣这里为电子工业的那一部分人提供了一条新的出路，这无疑是一件非常好的事情。 郝伟民相信，只要这个合作的消息公布出去，肯定会让他们争破头。 “郝局长，现在也不是时候，我还会在京城这边待几天，明天或者哪天我们可以把具体合作的细节敲定下来。” “哈哈，没问题！” “不过有些事情我也说在前头，内地过来的人员工资肯定会比研究院的正式科研人员的低。” 八十年代的香江工资水平和消费水平相比于欧美国家要低许多，招聘一个香江本土科研员的成本比在硅谷招人要便宜得多。 荣耀研究院在阿美利加挖回的大都是有真材实料的中高层项目负责人，这样即使他们的薪水比本地同事高一些也能让人服气，不至于破坏公司的薪金结构。 至于内地过来交流的科研人员，雷蕴荣肯定无法给予他们和正式员工一样的薪资水平，毕竟他们刚来的话也无法直接就参与研究，需要先学习一段时间。 但是雷蕴荣可以肯定的是，就算雷蕴荣给他们发的相对来说偏低的工资，放在国内的话，也能完爆眼前这两位正b大佬的工资水平。 “这是当然，能够有这个前往荣耀研究院工作的机会就已经很难得了，工资反而不是最重要的。” 要不说此时的内地人就是实在呢？ 此时的他们觉悟非常的高，在他们心里有非常多的东西是比钱更重要的。 “行，到时候再叫上教育部门的领导，我们把具体的合作确定下来。”雷蕴荣说道。 一旁的谢立见雷蕴荣和郝伟民三言两语间就确定了合作，也有点急了，他也不拐弯抹角，大方地说出自己的目的： “不知雷先生有没有考虑过来大陆投资？我们四机部下属的许多国营电子厂实力都非常不错，人才充足，只是苦于资金短缺无法及时更新设备。 如果贵公司愿意合作，由你们出技术和资金，我们出人才和地皮，双方合资建厂，完全可以实现强强联合，互利共赢！” 此时的内地不仅搞科研难，工厂也同样难，而且今后工厂将会更难。 一直都是按计划生产的工厂突然把他们推向市场，它们一下子怎么可能适应得了？ 虽然有不少工厂在市场化的浪潮下涅槃重生，但是更多的还是倒闭收场。 但是雷蕴荣此时真的没有在内地合资建厂的想法，所以只能歉意的说道： “谢部长，非常的抱歉，前段时间我们刚在弯弯扩建了我们的生产基地，目前已经有足够的产能了。 而且我们公司前不久也有了新的决定，那就是尽量实现扁平化管理，把主要的精力集中在研发和销售上，具体的生产环节除了重要零部件以外，都将逐步外包出去。” 谢立显然是技术型官员，听了雷蕴荣这话后不由问道： “这是不是和来料加工是同一个道理，你们出机器设备和原材料，然后找人帮忙生产，再支付一定的的工本费？ 这样的话贵公司完全可以和我们内地的企业合作，我们收取的费用肯定比香江公司低得多！” 雷蕴荣摇了摇头，组织了一下语言说道： “有一些相似之处，但区别更多，具体来说我们给合作厂商提供样品和技术资料，然后他们照此来保质保量的组织生产。 我们不会承担代工企业厂房、设备等投资，这些都属于合作企业想要承接订单所必须的前期投资，需要他们从代工合同赚取的利润中逐步收回成本！” “那代工企业要专门为你们建设新生产线，投资岂不是很大？