最初的时候，不管是游戏机还是个人电脑，都算是新兴的产业，行业内方方面面都不算太成熟。 而且当初雷蕴荣也为了增强自己影响力的考虑，所以决定自己建立工厂来生产旗下公司的产品。 当时包括街机、掌机、家庭游戏机还有电脑等各个工厂加在一起，荣耀集团旗下的工人有好几万人。 这么多人的一个企业需要很高的管理艺术，但是荣耀集团发展的太快了，这也导致管理方面没有跟上，所以造成了臃肿冗员，生产成本并没有随着生产规模的扩大降低多少。 而且制造环节招聘了这么多工人，由此带来的管理成本也不低，耗费了公司的很大一部分精力。 但这一切都被荣耀集团的高速发展给掩盖起来了！ 不过这些问题被掩盖不代表就不存在，特别是荣耀集团决定将游戏机这样的低端制造外包出去之后，就显得特别明显。 因为荣耀集团的管理层发现，把游戏机的生产外包出去之后，生产成本反而更低了，而且也少了特别多的鸡毛蒜皮的琐事。 所以在荣耀集团的逐步剥离下，现在把所有的游戏机生产都已经外包给了君耀科技公司。 并且在确认分工之后，何国原安排负责管理集团旗下的所有产品的生产以及原料、仓储以及物流等后勤部门的管理，对工厂的一些弊端也看在眼里。 特别是他在弯弯待了一年多，主持着那边各個工厂的建设以及人员的招聘，在他的亲力亲为下，何国原也更直观的看到工厂尤其是大型工厂管理的不容易，这会严重拖累集团公司的发展速度。 所以他曾两次建议集团应该将生产制造环节外包出去，而集中精力搞好产品的研发和销售。 雷蕴荣也意识到自己之前的决定有问题，他把工厂的管理想的太简单了，人是最难管理的，更何况是好几万人。 而且他也发现，就算是没有那么多工人，也丝毫不会对自己有太大的影响，他现在已经不需要掌握大量工人的饭碗来增强自己的影响力了。 再者说，他也可以通过合作的代工企业来间接掌握工人的饭碗。 因此雷蕴荣召开了荣耀集团的管理层会议，正式决定了像芯片、液晶显示屏等核心零部件自己建厂生产外，其他产品的生产将全部外包出去。 在今明两年内，荣耀集团就会将个人电脑的生产逐步外包直至彻底脱手，到时候将由雷蕴荣和胡君实合作的君耀科技来接手。 并且君耀科技也会在这两年完成转型，会将游戏机这样低端的制造让给其他工人来生产，而君耀科技今后则专注于电脑等高端电子产品的代工。 通过和胡君实的交流雷蕴荣也知道了，因为电子产品更新换代的速度很快，所以生产线的折旧也很快，如果不能迅速更新设备的话，生产效率就会降低。 这样一来企业在设备上的投资并不少，而一旦将现金变成固定资产，而且是不断贬值的资产，企业就很难掉头了。 而荣耀集团把生产环节外包后，就等于把固定资产投资的压力和风险都甩给了代工厂，自己可以轻装上阵，形势不对随时可以抽身。 这也让雷蕴荣清醒地认识到，他也不是万能的，不是什么都懂。 “那实在太遗憾了。”谢立不由叹息道。 他本来以为可以通过和荣耀集团的合作来盘活国内的一些电子工厂，来之前他还算有信心能够和荣耀集团达成合作，毕竟内地的生产成本更低，肯定也更有吸引力。 但是他没想到居然还有生产外包这样的操作，那这样的话，也就合作不成了。 雷蕴荣觉得这样直截了当地拒绝人家有点不太好，不由说道： “我们集团公司的统一采购。 每季度都会对外采购大批量的各类电子零部件，如果谢部长有兴趣，不妨可以组织内地的电子企业参与竞标！” “哦，你们不是已经把生产都外包了吗，怎么还自己进行零部件采购？”谢立眼睛一亮问道。 “虽然我们不负责生产，但会负责主要零部件的采购工作。 这主要是出于几方面的考虑，首先是为了把控质量，由我们自己负责采购，可以从源头就杜绝劣质零部件进入生产制造环节，从而控制产品的质量。 此外，由荣耀商事统一采购，在与上游供应商谈判时，议价能力也更强，可以降低采购成本！”雷蕴荣解释道。 “那你们对供货商有什么具体要求吗？”谢立继续咨询道。 雷蕴荣喝了口茶，然后耐心地说道： “第一点就是能够保证及时供货！因为我们集团旗下的各个产品都算是很畅销的，每个月都需要采购数量巨大的原材料。 所以这就要求供应商具有一定的规模，如果规模太小的话，很可能造成供货不及时，影响我们的生产计划。 第二点是要有过硬的产品质量！我们公司已经有一定的品牌效应，而且旗下产品行销全球，所以对产品质量要求非常严格。 因此我们对原料的把控也有一套非常严格的标准，而且相比于内地的标准要苛刻许多，很多你们认为合格的产品，可能会被我们的质检员当作残次品退回去。 所以这一点我也提前说明白，如果内地的企业准备准备参与荣耀商事的采购招标，一定要按照我们给出的质量标准进行供货，否则很可能造成不必要的麻烦！ 第三点也是最后一点自然是价格，从优质的产品中选择最便宜的是每个公司在采购时都会遵守的原则，毕竟我们也要尽可能地降低成本。” 内地有一个香江所没有的巨大优势，就是它有门类非常齐全的工业体系。 就比如拿电子工业来说，绝大部分的零部件国内都能生产，唯一需要担心的是质量性能过不过关，以及能不能大规模廉价生产的问题。