做到的事情要做，做不到的事情也要全力以赴，力求做到最接近和极致。” “杨科多夫斯基教授，作为总工程师；还要增加哪方面人才，可以直接讲出来，我会亲自协调。集团没有就去外边招募，总之半年之内我要看到飞碟试飞，一年之内完成量产前的全部工作。任重而道远，不过我敢保证，只要诸位能完成任务。不说能够实现财富自由，但至少再也不会因为钱而发愁。” 黑云集团的福利、待遇绝对没话说，这点从波兰过来的教授可是深有体会。 但是按照包子轩要求的项目进度，以目前人员配置还是有些紧张。既然老板让他提要求，那么就必须大胆提出来。 杨科多夫斯基：“老板，目前科研技术人员虽然够用，但还是有些紧张。主要是您要求的时间太短，虽然有技术资料辅助。可毕竟涉及到不同飞行器，因此需要能够掌握航空领域全部技术的科技人才。” “我对黑云集团不是很了解，几名工程师整理了一份人员名单。希望能够把他们借调过来，这样可以提高项目速度。” 没想到老头还挺有办法，而且明白知人善用的道理。对于一个总工程师，研发是一方面；更重要是能够协调和分配好各个子系统、以及下面技术人员的研发方向、以及进度。 包子轩看了一眼名单，笑着说道：“没想到杨科多夫斯基教授已经想到我前面，看来项目交给你，我可以放心了。这些人员会在一个星期内陆续过来报道，至于如何使用；就全部交给你负责，我只看结果。” 说完就离开了，毕竟还有重要事情要去做。