我不要去，威逼利诱，让我回家找一份工作。
我试图想解释，我看了乔布斯的演讲，激励了我的内心，去追求自己热爱的行业。
但是这些她都不懂，在她眼里，我一个女生，跑去遥远的地方，有无数的危险和不可控，她觉得我会被欺负，会被骗，会被卖到山里给人做媳妇，会再也回不了家了。
她哭的很伤心，后来我也不说了，我什么都不想说了。
这是我自己的人生。
你尽管说我狠心吧，我要去走我自己的路。
第二天，我坐上了时长36小时的火车。从祖国的大东北，来到华东边。我原以为我来到了南方，会暖和很多，没想到我刚下车就遇到淅淅小雨，南方的湿冷冻得我透彻心扉。
我是凌晨5点下的火车，我找不到路，我拉扯行李，很累很累，疲惫，内心还不开心 。在还没苏醒的城市里寻找我的目的地。我内心也是冰冷的，我其实不知道我的选择是不是对的，我也不知道受的这些苦 ，是不是真的很傻，毕竟如果在老家的话 ，我其实不用造遭遇这么多罪。
但是如果有明确的目的地，路径正确，总会抵达。
这是一家传统的生产制造公司，有自己的巨大园区，是的，在我看来就像大学校园一样，有食堂，有员工宿舍，有体育中心。我仿佛从这家公司看到了中国经济腾飞发展的一面。就是像无数的这些工厂公司，成就了中国制造，成就了中国成为世界的工厂。物美价廉的产品，就是从这样的一条条流水线上生产。每个环节都有操作手册，都有师傅带，员工下班后，园区周边还有很多小吃店和娱乐场所。我和大学同学联系，发现他们和我的经历都很像，都是要经历培训，很多也都是在公司园区生活。
新员工培训的计划里，会让每个人都体验到生产的每个环节，每个部门的工作都实操一下。我没有像我的培训课同学一样得过且过，他们觉得实习就是走过场。我认真了解每一个制造环节，每一个工种的工作内容，甚至亲自去了一次水洗房。那是一个很危险的地方，水池里面流动的其实不是水，是强度很浓的硫酸，金属经过硫酸清洗，瞬间光亮照人，师傅说让我离远点，如果不小心掉进去，就彻底毁容了。所以这个地方不会让员工培训的。我说我想亲自看下这个环节，感受要一下化学的神奇。他就没有赶我出去，我看着神奇的化学效应，灰灰暗暗的饰品，从液体里面过一道，就变成颜色各异的饰品，那是电镀工艺。
就像新生儿看到新世界一样，我疯狂汲取知识。那是很快乐的时光。
很快就到了公司培训完成，选择方向的时候，管培生是这样的，最开始大家都是公平的完成培训，有一些考试但是都是非常简单的，基本每个人都能通过，当大家毕业的时候，就像一个短暂的旅学一样，大家一起毕业合照，说一些寄语。公司会把目前每个部门的缺少岗位，即需求HC罗列出来，每个人选择自己想去的部门，如果同一个岗位选择的人员多，就面试筛选，大家竞争，如果有的岗位没有人选择的，那么最终没有找到合适岗位的人就被调剂去那里。
我当时没有想很多，就选择了北京分公司的岗位，没有留在浙江总部，因为我打心里不想在这个园区里面。
并不是因为园区不好，我在培训课程期间，被老师带着走遍了园区，我内心是敬佩的，可以将事业做的如此之大，如此成体系，上万人在这里生活。对园区里面的人我感触尤深。
我刚来，公司应该是故意而为之，特意给另外一个的东北的姑娘和我一起住在同宿舍，同样熟悉的乡音让我们可以很快成为朋友，我后来觉察公司应该是有意为之，把来自同一地方的人安排在一起。一般的宿舍都是2人，很宽敞，也很干净，热水很方便，就像大学寝室一样。
这个楼的楼管会巡楼，就是当时我初进园区时的轮值保安，是一个年纪很大的爷爷，他说看到我小小的一个人，自己一个人拎着小行李箱，从那么远的地方千里迢迢过来，就觉得我是一个能耐的姑娘，然后和我说起他也有一个女儿，也是很厉害的，自己一个人去国外读书，很懂事，从不和他抱怨。
他女儿不抱怨，我可是太想抱怨了。
我疯狂诉苦，没想到南方的冬天比东北的冬天还冷，冒雨的时候 ，我唯一的想法就是，自己可千万别冻死。于是他特意给我拿了两床被子，把空调位下面的床安排给我。他开始和我讲述他在这里的故事，工作了20年了，什么岗位都做过，现在年纪大了，就做最轻松简单的工作。
他和妻子相识于这里，如果员工两个人结婚，公司会给他们一大段假期，还有补贴，最重要的是会安排他们到单独的三室的楼房里面，对于一个没有读过太多书，只是做一份工，不仅能有足够的收入，公司还能给分配婚房，住的地方就是工作的地方，非常方便 ，小孩出生长大，公司都会有各种福利，因为家长两个人都要在工厂工作，公司投资开的幼儿园就在附近，只需要把小孩子送过去，下班时候接回来，不想做饭就吃公司的食堂，等小孩子要上学，公司会有专门的班车接送这些孩子去学校，放学再班车接回来。给这对夫妻足够的条件认认真真工作。
等小孩子长大，是不需要面试的，员工的孩子有优先的录用权利，也就是说，如果你的父母任意一人在这个公司工作很久，那他们的孩子可以随时想来公司工作公司都会给安排。
我听他娓娓道来。能够感受到他对公司的感激，一生都被这个公司安排的明明白白。我能感受到这家公司的关怀，对员工人文的管理，让他们觉得满足和安心，妥善地考虑到方方面面，然后员工就可以死心塌地，专心致志地工作。
给员工足够的安全感，和足够的回报，也许这就是这个公司能够做大做强的原因。
我特意去看了那个给夫妻员工专门建的楼房，很是漂亮。可我一点不羡慕里面的人。也许上一辈的人渴望这种稳定，安稳，平静，和谐的生活。但是此时此刻的我，不想安逸于此。世界很大，任我驰骋，为何要偏安一隅？
于是开启了我的北漂之旅。
刚刚开始是非常平凡的，我们有公司安排的宿舍，每天早早上班，早早下班，公司有安排专门的人给我们做饭，和同事住在一起吃