而李正煌，他的眼里，却充满了愤怒，鄙夷和不屑，他的一双眼睛，透过那薄薄的一层镜片，死死的，牢牢的盯着我，仿佛筑起了一道不可逾越的高墙，似乎在警告我，如果你现在不回去，那你就永远休想再回到办公室里来。 这个表情让我更加的气愤，我一言不发，也死死的，牢牢的盯着他，老子豁出去了，管他奶奶个腿的，反正此时此刻，我已经做好了最坏的打算，大不了不要工资了。可是受了这一个来月的折磨，临走之前，我要保证一点，就是绝对不能让他击垮我的精神，我要获得精神的解放，然后斗志昂扬的开始自己的下一段新征程。 整个会议室鸦雀无声，如果这个时候掉落一根针，估计都能听得到。在这双方丝毫不愿意让步的紧张气氛中，我毕竟有些着急，想着早点离开这里，还要去石岩报到呢，所以很快就沉不住气了，忍不住急吼吼的说道，李经理，我知道，您是经理嘛，本事大，能力强，眼光也高，我们这些员工在您的眼里肯定啥也不是，只是可以随时丢弃，随意支配的小棋子而已。 可能是太激动了，我咳嗽了几声才镇定下来，顿了一顿，我的声音趋向了平和，接着说，可是我要说的是，如果您当初跑上一两百里路去龙岗只是为了招聘几个工人，也无可厚非，您有这个权力。但是，那个时候您就应该明码标价，摊在桌面上。我们愿意来做工人，那是我们的事，既然是两厢情愿，自然也就不存在不守约，反悔的状况，出于基本的道义，我们不会也不敢对此有任何的意见。路是自己选的，那就算是含着泪也要坚持走下去。 整个会议室的人齐刷刷的看着我，他们的眼睛里露出了恐惧，同情，还有沉默。我知道，他们一定是在想，你小子今天是吃了熊心豹子胆了吗，敢和李正煌这么干，就不担心会受到李正煌的严厉惩罚？ 可是我心里有数，我懒得理会他们的目光，继续说道，而不是像现在这样，您白纸黑字的说是招跟单员，结果呢，却把我们无限期的丢在车间里，任人践踏，任人欺负，不闻不问，竟然还安排了夜班。 李正煌扫了一眼四周，拿起桌子上的笔磕了一下桌子，嗯了一声，说，你继续说。 我想请教您一下，您认为我们这个样子在车间做工，能学到什么？我知道您肯定会说，车间也是个大课堂，能学到很多东西。可是我想实话实说，在车间的这一个月里，除了体力的消耗和大脑的麻木，我们没有学到任何东西。我一个堂堂的大学本科生，从深圳跟着您李经理跑来惠东这里，不是来做工人的，我今天就是要通知您和公司，我受够了，我-要-辞-职。 把这番话当着李正煌和那么多人的面像竹筒倒豆子一样一气呵成，心里真特么痛快，好久没有这种酣畅淋漓的感觉了，甚至激动得我有点冒虚汗，双腿都有些轻微的发抖。 李正煌愣了一下，手上的笔一下子掉到了腿上，我想他肯定没有想到我是来辞职的，没有想到一个大陆人敢当着这么多人的面狠狠的怼了他，也没有想到我竟然胆大妄为的先发制人，先把他给炒了。 但是李正煌眼睛中的迟疑稍纵即逝，你想想他什么场面没有见过啊，很快就平复了，取下眼镜，从兜里拿出一块眼镜布擦了两下，又戴上，看都没有看我一眼，捡起腿上的笔，把笔记本往跟前拉了拉，说，好，那你去人事部办手续吧。 然后冲着开会的人说，来，咱们继续，刚刚说到哪里了？ 这回轮到我愣住了，真的，我没有想到这李正煌居然这么痛快的就批准了，这绝对是出乎我意料的，在进办公室之前，我还琢磨了半天，想着很大可能他会挽留一下我，毕竟当时是他亲自到龙岗把我们招进来的，即使算不上什么入室弟子，也有着提携面试的这层渊源吧！ 不过我很快又推翻了自己的这个判断，虽然我对他了解不多，可是这一个来月里，耳朵里充斥了很多他的故事，无论是办公室人员，还是车间主任，主管，他们都异口同声的对李正煌表示出了钦佩，说他做事雷厉风行，说他对人要求严格，说他业务能力超强，还说他精通几国语言 当然我是没有亲自受过李正煌的教诲，所以也无从识别，不过从这些枝枝叶叶中，我可以得出结论，他可能不会说软话来挽留一个大陆员工的，还有一种可能，就是他会给我个难堪，为难我，或者利用手中权力不让我正常离职，扣我工资，让我得不偿失。 现在好了，事情就这么简单的解决了，大家互不伤害，各自安好：对于我，此时此刻真心的想要向他表示感谢，毕竟在我走投无路之时，彷徨无助之际，他拉了我一把；对于李正煌，他是台干，高高在上，手握生杀大权，一个入职一个来月的大陆小跟单，根本不值得他动用手中的刀，随他离去，也没有什么损失。 想到这里，我向李正煌鞠了一躬，说道，好的，李经理，谢谢您这一个月来的栽培，我祝您工作顺利，也祝各位同事生活愉快。 说完，我向大家挥了挥手，转身关门，脚步轻松的来到了人事部。之前一直在车间，并没有接触到什么具体的业务，当然也没有什么要交接的，而且这是李经理批准了的，所以一切从简从速。我接过离职单，唰唰的填写完毕，交给了人事，她要去找李正煌和吴经理签字。 我坐在人事部等着，找旁边的小妹要了纸笔，算了一下自己的工资，看看等下是否会扣我工资。二十来分钟后，人事回来了，我忙问她可以去结工资了吗？ 她摇摇头，说，不行哎，财务说根据公司规定，今天还不能结奥。 什么？我一听，当场就急了，不快的问道，为什么不能？ 人事把手一摊，解释说，你不知道吧？根据公司财务规定，在职人员的工资都是要押40天，也就是说，所有员工第一个月的工资要到入职第三个月的10号才能领取。 我一听，这也算合理啊，之前成贤公司不也是这样嘛，可是我还是不甘心，仍然气呼呼的问道，这个我知道啊，可是我现在还不是正式员工啊，而且我听说试用期内离职的员工都是即时结清工资的啊？ 人事皱了一下眉，为难