很有两把刷子的。毕竟他在美国待了那么多年，对付起老外来很是有那么一套的，灯饰厂的生意这几年是蒸蒸日上，老杨可谓功不可没啊，大林不看僧面也要看佛面啊。 等老杨从美国回来之后，突然发现，人去房空，小卢早就离开好多天了。那就有人问了，那为什么小卢不当场打电话给老杨求救呢？这是因为咱们到了美国之后，要换电话卡的，想打也打不通啊。那你想想老杨岂能善罢甘休啊，于是他大发脾气，在办公室闹了起来，还和设计部的李经理当场差点打起来了，这开除小卢明明是大林的主意，这老杨为什么要和人家李经理闹呢？原来啊，老杨坚定地认为小卢的离职一定是李经理在背后搞鬼报复他。这又是怎么回事呢？ 问题就出在这次出国参展，这个李经理呢，我也见过几次，身材很高大，足有1米9，说话，做事，为人都非常的儒雅，而且非常的正派，正直，还是个难得的宅男，除了工作和家庭之外，连出去喝酒都几乎很少很少。虽然他们设计部的办公室和业务部的办公室是相邻着的，可两位经理之间却是鸡犬之声相闻，却老死不相往来也，主要是李经理特别看不惯老杨那副对待 这李经理呢，每个月发工资的时候，他都会给手下的几个小姑娘每人发上那么200，300块不等的奖金，他是觉得这些小姑娘们都特别能干，听话，还很辛苦，而每个月充其量也不过就1000多块钱，够干什么的啊，应该给她们一些补偿，再说了，他工资高啊，一个月好几万呢，掏出个千儿八百的确实不算什么，就当做慈善了。到了周末，一般都是提前一两个小时就让她们下班了，去镇上逛逛超市，见见朋友之类的，这样的人性化管理，自然是博得了手下一众员工的拥戴和喜爱。