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理层的利益和企业的利益有效绑定在一起,这从企业管理的理论上讲,并没有什么毛病。 但问题的核心就在于认购价格定在多少。 认购价格定高了,就相当于抢劫管理层,定低了,则相当于企业资产流失,股权激励的定价水平,才是考验企业家智慧的关键。 如果定价得当自然是双赢,可如果定价不得当,就像地球某大国的资本市场,那股权激励基本就等于掏空公有资产的近义词,比如卖奶的某利,卖电脑的某想,都是靠这种胡乱定价的股权激励,把国企硬生生变成自己的私人王国。
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