边站。今天是可以公开讨论说服大家的时间，无论是出于何种诉求，相信大家都在争取。
麦客则在茶水间沉浸式的研磨咖啡豆，一直感觉磨咖啡的声音，很解压。
“麦总～！”
“孙琪，你好！”
“我刚听会议室门突然一开，然后好大声的争执…！”
“是的，大家在讨论财务方面的问题！”
“麦总，你为什么在磨咖啡？不用磨好的咖啡粉直接泡呢？”
“有没有感觉磨咖啡豆的声音很解压？”
“有点噪音的感觉～！”
麦客抬头看了一眼孙琪，感觉她的亲和力比之前好了很多，应该很快能容入‘风生国际’这个团队。
“我听说今天定项目分成的事情？”
“是的，让他们先讨论，我在场，反而他们不好沟通！”
“那麦总您不需要主张自己的分成方案吗？”
“哈哈…，其实大家的意见一致，我都可以～！”
孙琪愣了一下，竖起大拇指。麦客微笑着继续着研磨着咖啡、煮咖啡，看着眼前这位总裁的形象，一时让人很难琢磨得透！。
“孙琪！”
“麦总，您说…！”
“房轲轲与赵宝琛的Offer发出去了吗？”
“上班那会儿，已经发出去了！”
“后续面试工作２，考虑好怎么展开了吗？”
“有一些方向了，下周一我向您汇报！”
“好的，来，这杯咖啡先给你～！”
“先给会议室的领导吧？”
“都有的，你先品尝一下。”
阳光透过玻璃，洒在茶水间餐台上的迷离光影，再放眼望着站在旁边喝咖啡的孙琪，虽然今天是穿着一身小西装外套，搭配针织连衣裙，毫不刻意，却又兼具个性与气质的弥漫。
“怎么样？”
麦客回避孙琪的视线，“真的很好喝耶！”
“想不想听一句油腻的话？”
“啊…！好呀！”孙琪有点诧异的神情，让麦客迟疑要油腻呢，还是冷笑话呢？
“麻烦笑一下，我的咖啡忘了加糖！”
孙琪一愣，然后是捂嘴笑了，很自然的笑容。
“晚晚，来喝杯咖啡～！我现磨的。”
“麦总，没去开会吗？”
“几位高伙在讨论，我先给大家磨一杯咖啡！”
“孙琪姐，你在笑啥？”
“哈…哈，你就别难为你孙琪姐了，来喝杯咖啡！”
孙琪脸部瞬间秒红，“我给领导们送咖啡吧！”
说着，孙琪端着两杯咖啡向会议室走去。
“晚晚，咖啡怎么样？”
宋晚晚喝了一口，又尝了一下。
“麦总，加糖了嘛！”
“对呀！”
“晚晚，现在你喜欢咖啡多一点，还是奶茶多一点呢？”
“上班这段时间，奶茶喝得少了～！”
“孙琪，这里还有两杯，晚晚你把这两杯给财务部门的小张、小赵送过去！”
大家端好咖啡准备离开时，麦客想起一句话，“晚晚，送你一句话！”
宋晚晚扭过头来，“当咖啡代替奶茶时，或许青春已远逝！”
“哼～！我不要！”
“哈哈…哈！”麦客和孙琪都笑了。
４
“各位高伙，咖啡怎么样？”
“第一次喝大佬的手摇咖啡，赞…赞！”
“祁颖，你真假～！”
“假吗？”
“哈…哈！”
“大家商讨得怎么样，有达成一致吗？”
“我们基本达成一致，大佬你聊一聊你的方案呗！”祁颖这性格都能达成一致，说明基本上没有什么问题了。
“谁来说明一下你们达成的共识。”
“我来吧！”朱丹拿起密密麻麻记满了数字的笔记本，“我们刚商讨的项目分成方案是，除去项目的成本，高伙提成40%、其团队1%-10%、公司50%；公司其他团队Lead提成5%-30%、其团队1%-10%、公司60%，每个月每个高伙团队5万元部门经费，每个月公司其他每个团队部门经费3万，根据每个月的绩效，计提1%-3%奖励为部门经费。”
“项目经费我们讨论的结果是公司所有团队一个标准，申请的项目进入签约阶段，就可以申请标的5%作为项目经费，陈总监审核后，大佬您可以直接审批。如果项目最终流产，成本计入该团队的下一个项目中。”祁颖看着自己的记录。
组织了一下语言，继续说道，“项目签约到款后，总成本控制在20%结案的，高伙再奖励5%、团队奖1%-3%，其他团队部门奖3%、团队奖0.1%-2%，总成本超过20%的部分，需要以每增加5%审批一次，最高不超过90%，通过高伙的过半数确认、然后交陈总监审核，大佬您最终审批才能通过。”
马宇轩分析说，“一开始我是考虑我们高伙和其他部门团队保持一样的提成比例，陈总监说今后我们可以从团建、奖励，物质与现金的形式，转移支持其他部门和团队发展。”
“是的，大佬，我们一开始考虑是固定的提成比例，但人家阿里还把员工分很多层级，陈总监也给到了员工等级分级制度的分析，我觉得这个是可以的，能增加团队的竞争力和积极性。”章文婕的脾气也被说服了，说明是真的到了共识的层面，毕竟上一次章文婕可是第一位帮麦客打抱不平的人。
“可以，那我们就这么定！”
“大佬？你的方案呢？”祁颖很诧异地看着麦客。
“大家的方案，就是我的方案！”
“不是吧，大佬你没准备方案？”朱丹也纳闷。
“你看我的笔记本，是空白！”
“格局！”
“佩服～！”马宇轩兄弟般的眼神看着麦客。
“各位高伙