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欧阳晴川图省事，就用ChatGPT写了一篇口水话，大意是说，一要加强市场调研和分析，二要在科技创新上加大投入，三是注重员工的专业知识和能力培养，四是建议公司在社会责任层面做出更多努力。
建议稿要求直接发送到人力资源部的邮箱。人力资源部的协调人负责第一轮筛选，欧阳晴川的建议书，在第一轮就挂掉了。
等协调人筛选完所有的稿子，打包发给玛丽做第二轮筛选的时候，玛丽对照着各个分公司和子公司报上来的名单，却发现漏掉了欧阳晴川的名字。
她特意把欧阳晴川写的建议书要了过来，一看，果然是写得不行。
她摇摇头，做了第二轮筛选，把名单和建议书一起发给董事长办公室的穆特助做第三轮筛选。
霍啸寰收到打包的建议书，首先看有没有欧阳晴川的名字，一看，竟然漏掉了，便打电话给玛丽，要求看一下欧阳晴川写的建议书。
玛丽把欧阳晴川写的建议书转发给霍啸寰，霍啸寰一看，知道欧阳晴川故意瞎写，便把她的稿子又原样转发回去，附言道：“欧阳同学，请你认真对待。”
欧阳晴川收到微信，回复道：“我很认真了呀。”
“京城大学管理学院，就这水平？重写！”
在霍啸寰的威逼之下，欧阳晴川只好重新写。她查了最近这些年房地产市场的调控政策，发现政策对于住宅开发销售不是那么友好。那么，下一步发展方向应该是怎样的？
她只有半年从业经验，自然是想不出太多内容来。不过她记得，之前的宣讲会上，有一位来自荣氏集团的田师兄，好像是在荣氏集团担任董事会秘书。
那一次的活动，是学生会组织的，想必蔡明睿有那位田师兄的联系方式吧？
想到这里，她也没有犹豫太久，就给蔡明睿拨去电话。
看到来电显示，蔡明睿有些吃惊，不知道欧阳晴川找他有什么事。接起电话，听到那头熟悉的声音：“蔡师兄？我是欧阳。”
“晴川吗？不必这么客气。有什么事情吗？”
“是这样的，蔡师兄，我就不寒暄了，我这边要给我们集团的董事长写一份公司发展建议，但是我眼界有限，不知道写些什么内容好。我记得有一位田师兄在荣氏集团担任董秘，对吧？你有他的联系方式吗？”
蔡明睿道：“我有他的联系方式。不过田师兄比较忙，不一定有空辅导你。这样吧，我打电话给他，看能不能约到他的时间。”
很快，欧阳晴川收到蔡明睿的微信，说田师兄可以利用晚饭时间，跟欧阳晴川聊一聊。