字片语，不多，但评价都不低，而被评价者本人应是很少关注这些信息，也很少在群里发言。
因此，在王老编辑的印象里，这是一个专业能力强却性格温和但沉默寡言的孩子。
在这位快到退休年纪的人眼里，三十来岁的杨小易可不就是个孩子。
今天见到本人，杨小易的形象和一直以来在他心里的印象不说完全一致，倒也比较吻合。
只见杨小易穿着和上午交流会时一样的衣服，头发利落挽起在脑后形成一个马尾，脸上不施粉黛，斜跨的背包在落座时被她拿下放置在座位一边，整个人的气质干干净净。
坐下后对着自己露出浅浅一笑，轻轻说了句：“王老师，不好意思让您久等了。”
她的眼睛清澈明亮，笑容略带些害羞，看向王金光时并不显得拘谨，相反，像是家里晚辈见到长辈时的撒娇讨饶，让人不忍苛责。
事实上，她并没有迟到，是自己来早了。
见她的目光落在自己的茶壶上，王金光笑到，“看起来杨小姐认识我这老伙计？”
杨小易听了也笑起来，“您说笑了，我不太懂，不过是我的一个好朋友的爷爷喜欢收藏紫砂壶，我看您这一盏色泽莹润，闪着光点，着实是一盏好壶。”
王金光一看有人识货，本就不错的心情又好了些，认识紫砂壶这样的物件还能看出品质的年轻人不多见呐。
自己已经到了快退休的年纪，现在社里的工作都是年轻人们作为主力向前冲，但偶尔遇到一些让社里不太好处理的情况会请自己去协调一二。
服务员这时端来了柠檬水，顺便点单，王金光抬手示意对方请便。
这次杨小易的解约其实不是什么值得费神的大事，毕竟有潜力的插画新人挺多，这个时代已经不是过去进一家门忠一家事的时代了，自由又有实力的年轻人们心情不好了随手就能把老板炒了，即使是《画作家》这样的省级事业单位下属企业，每年来去几个编制内的工作人员都是正常情况，何况杨小易这样的签约画家。
但问题在于，杨小易合同解除的起因是杂志社内部工作人员的不当操作造成的。
自家工作人员在没有熟悉业务的情况下直接把相对私人的问题放在什么人员属性都有的大群讨论，甚至直接引起争执，而挑起这争端的人甚至还不在理，在群里怼天怼地的姿态让很多人都产生了不满。
作为新进的责编，虽然脾气不好，做事的方式也存在问题，但曹编辑属于能力型人才，是杂志社后续要作为重点培养的管理人员，不然也不会把新专栏的工作交给她负责了。
虽然杂志社内部就此事进行了讨论和批评，但对于已经解约退群的杨小易还需要做一些安抚工作，用以给知悉此事的围观群众们一个交代，不能让其他画家作家等合作方认为杂志社的管理规则无礼混乱。
而且这样的安抚工作不仅要做还得高调的展现。
但是，杨小易毕竟只是个新锐插画家，年轻不说，看对方直接在公共大群讲事实搬法律的直接刚就能说明对方并不是软糯可欺的性格。
要求同样年轻气盛的曹编辑来对接，她不仅不愿意估计还会让局面更复杂，领导们不可能因为这种小事出面，低下的其他编辑负责人又不太适合进行对接，一来二去这沟通选就比较尴尬了。
到最后大家一致同意由资历最高的编辑王金光来处理。
这也是为什么杨小易最近才接到王金光联系的原因。
他看向对面看着菜单的人，心下有了一些想法，等对方点单完毕正要开口时，他的手机又响了起来。
杨小易见王编辑看向手机的神色有些严肃，于是站起来笑着示意对方自己去下洗手间，给王金光留下接电话的空间。
王金光点头，心里的好感又增加几分，按下接听键。