等她回到公司的时候觉得噎的不行，只想赶紧喝口水。
小张一看到她回到了公司就想拉着她说话。
“别，赶紧给我倒杯水，我快噎死了。”
潘落染摆了摆手让小张去倒水，她喝完一大杯水才让小张开口说话。
“怎么回事？这么急冲冲的把我叫回来，我饭都是走着吃着回来的。”
潘落染实在想不懂是什么事这么着急。
“老大，你救救我，上一次成的单，经理人不愿意去了。”
小张想着刚刚才庆祝了成单，但是经理人还没有入职就要黄单了。
“为什么不愿意去啊！经理人没有跟你说为什么前几天还签了offer，这才几天啊！就反悔了，一般人都不会这么儿戏。”
潘落染觉得事出肯定有因。
“我不知道，他不跟我说，老大要不你帮我给经理人打个电话问问吧！”
小张把电话号码给了潘落染。
“行了，你坐这听着，我问问怎么回事。”
潘落染打通了这个经理人的电话。
“您好，是王经理吗？我是张艺凡的同事，我叫潘落染。他前一阵子给您介绍了一个冻品公司的营销经理的职位，我听说您是已经签了offer，现在是出现什么情况了吗？”
潘落染看着小张紧张的心情，示意他要冷静。
“哦！我本来很想去，但是我媳妇儿不同意我去，我媳妇嫌远，不想两地分居。”
经理人有点为难的说到。
“那您前几天签offer之前没有跟爱人商量吗？”
这样的借口很常见，很多经理人都是用这样的借口来搪塞猎头。
“商量了，我们本来想着这个机会很好，可以给家里再多增加一些收入。我媳妇也很同意，可是前两天我媳妇查出来怀孕了，我肯定不能再去了，我得照顾着她。不好意思了，潘总，我真是去不了了。”
这个经理人说的很诚恳。
“恩，理解您的意思。爱人怀孕之后确实需要您的照顾，也希望您家庭美满。王经理，您看您把这个职位推了以后，我们还得再找人。您身边有没有合适的朋友能担任这个职位啊！”
这个经理人是不能去了，潘落染想着这个经理人能不能给他们再介绍一个合适的，他们也能减少一些工作量。
“我问问身边的朋友看有没有合适的，如果有合适的就推荐给张艺凡经理。”
跟王经理挂掉电话之后，潘落染就看到小张哭丧着脸。
“有什么啊！这不是很正常的事情吗？签了offer，黄单；刚入职，黄单；没过3个月，黄单。”
被经理人放鸽子是猎头很常见的一种情况，所以潘落染比小张更容易接受。
“老大，他能不能再努力一下，我感觉他还是挺喜欢这个职位的。”
小张努力了好几天才找到一个这么合适的经理人，企业也很满意这个经理人，面试之后直接就下了offer，却被媳妇怀孕这个事情黄单了，小张有点难受。
“他喜欢也没办法，这个经理人不只是一个人，他还有家庭。现在媳妇怀孕了，他如果为了一个职位放弃了自己的媳妇，你觉得这个经理人是一个好的经理人吗？而且他家里人也不会愿意在这个关头让他离职换新公司的，你知道为什么吗？”
潘落染想让小张理解这里面更深层次的意思。
“为什么啊！”
小张有点不懂。
“因为就算他现在离职了去一个新公司，新公司他不熟悉是不是需要更努力的工作，是不是需要经常加班，是不是也面临工作不顺、适应不了的现象。这些都是可能会遇到的情况，所以现阶段还是在这个公司更好。这个公司已经做的很熟悉了，不用再怎么去适应。”
潘落染说完之后，小张也理解了这个经理人不走的原因，以及为什么老大不再多劝劝这个经理人。
“加油吧！张儿，这个经理人不去了，你还需要给这个职位再找新的候选人。”
潘落染拍了拍小张的肩膀。
“老大，怎么这么难啊！”
小张有点垂头丧气。