” 行政经理有点心虚害怕了。 “我错了，您给我一次机会，今晚加班也会补全该做的报表和资料。” “你作为高层管理对待工作都是这个态度，二次。” 行政经理立刻保证。 “是，张总，我以后在工作期间一定认真工作，完不成当天该做的，绝不开小差。” “我需要看到你积极向上的工作状态，因为懒怠容易变成习惯。” 张渊觉察到了这一点儿，开始着手解决这些问题。 通过一系列措施，他重塑了公司内部的激情和活力，鼓励员工积极的面对挑战。 “从现在起，每个月都会选出最强销售，获选者奖金翻两番，而每个季度表现好的员工，都能有抽奖机会，最大奖是一辆汽车，希望大家积极认真的工作，以得到大奖，加油！” 不管是高管还是员工，听了这样的鼓励，一个个摩拳擦掌，激动不已。 “我们一定好好工作，争取领到大奖。” 同时，张渊还通过引进新鲜血液和培养新人才的方式，增强了公司的创新能力。