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第二十五章(1 / 2)

沈乔思等了很久,都没有等到有人拿她请客吃饭的事做文章。

反而是先把厂里的通知等来了,副厂长的岗位竞聘是在三个月后进行,厂里已经下发了文件,把开会的地点定在了之前举办合唱的礼堂,所有的领导都会到场。

文件下发下来以后,厂里的人心开始浮动,很多人又开始私下里打探起了消息,这次是已经订好了还是真的“公平”。

有些觉得自己有能力的人也想搏一搏,开始到处找关系,参加饭局打听消息。

还有些平时就喜欢吹牛的人,也有了新的谈资。

“要是我去竞聘,这个副厂长指不定是谁当呢!”吹牛的男人不知道是不是被周围人捧得忘乎所以了,吹牛的话脱口而出。

旁边的人也顺着他说,“那是,王哥出手还轮得到别人?”

他们的声音在看到沈乔思以后,戛然而止,明面上沈乔思也算是他们的领导,表面上还是有所收敛。

当她离开以后,王哥嘲讽的声音响起,“别人我不知道有没有机会,她是肯定没有的。”

这个时候其他人也笑了起来,这回的笑容里多了几分真诚。他们不相信会有女人能当上副厂长,就像他们不相信沈乔思是凭自己的能力当上领导一样。

但是他们自己也没有能力,只能在下班以后,通过嘲讽彰显自己的地位,就像是在寒冬里聚在一起取暖的蝼蚁。

这样的人的想法,沈乔思当然不会放在眼里,她已经做出了别人无法质疑的成绩。获得了厂长的认可。

关于这次的岗位竞聘,首都的厂领导也会过来参加。这个领导应该就是厂长认识的人。

有首都大领导的参加,厂里的其他人应该也搞不了什么小动作了。

竞聘的日子就这么在所有人的期待下来临了。

截止日期之前,一共有三位领导上报了材料,想要参与副厂长的岗位竞聘。

其中第一位是副厂长以前的下属,一直跟着副厂长干活,副厂长倒台以后,这个人拉拢了一波同势力的人,迅速站稳了脚跟。

这次尝试应该是想赌一把,成功了他就能和副厂长一样,拥有更多的权利为自己谋福利,失败了厂里也辞退不了他,拿他没办法。

第二个就是那些中间派推出来的人选,他们既不想让副厂长的人上位,也不甘心副厂长的位置被一个女人占了,他们不相信一个女的能做好那个位置。

第三个就是沈乔思了,在这场竞聘会里,只有厂长一个人支持她。

…………

在第一个人上台介绍的时候,大领导还没有过来,只有他们厂里的人,大家的反应都很热烈。

等到大领导来了以后,只有大领导鼓掌的地方,他们才会开始附和。

不管怎么样,前两个人在讲述自己的工作总结时,大家都很给面子的微笑鼓掌。

只有沈乔思上台的时候,大家都面无表情的看着。

当她读完工作总结的时候,大领导出了声,“现在我们就是要鼓励年轻同志大胆放手去干,这位女同志就做的很不错嘛。”

一句话就确定了沈乔思比另外两个人要优秀的事实。

开会讨论最终人选的时候,大家开始吵个不停了。

不管是支持哪一个的都不支持沈乔思,看着其他人默契的把沈乔思排除在外的时候,厂长打断了他们,“还有一位人选希望大家不要忘记了。”

本来吵闹的会议室瞬间安静了下来,他们看着厂长,口径变得一致,“沈同志工作业绩确实优秀,但是她工作年限太短,很多地方还是经验不足,副厂长还是应该让更有经验的人来做。”

坐在一旁喝水的大领导放下茶杯,微笑着看向说话的人,“什么经验丰富?赔钱的经验吗?”

“这?”其他人意识到了大领导好像对他们有所不满,都不敢轻易开口了。

不知道是哪个人突然想起了沈乔思请客吃饭的事,“至少另外两位同志不会在外面败坏我们厂的形象。”

“不如,我们把人请进来问一问?”厂长不等他们回答,就直接把沈乔思叫进来了,完全不掩饰自己的立场。

其他人一看大领导也没有反驳,就明白了他的立场。既然没办法改变他们的想法,那就只能让沈乔思出丑了。

只要她的表现配不上这个位置,就算是厂长也不能硬捧。

所以当沈乔思一进门,就有人立刻发起质问,“沈乔思你父母都没有工作,就凭每个月的工资怎么吃的起国营饭店,是不是工作中吃回扣挖社会主义墙角了!”

沈乔思并没有被他的质问吓到,只是看向厂长,等待他的旨意。

厂长把人压了下去,“主任这么暴躁干什么,不如给小沈同志一个机会,让她解释一下。”

沈乔思拿出准备好的材料,展示了两组非常直观的数据,一组是除了销售部成立以前纺织厂的利润变化,以及成立了销售部以后纺织厂的利润增长。

“可以明显的看出,。没有销售部纺织厂总体相较去年盈利下降了百分之十七,成立销售部到现在,厂里已经比去年增长了百分之二十。”

“你的工作能力我们都是认可的,但是刚刚有人质疑你吃回扣的事是不是需要解释一下。”眼看着厂长和领导对这份数据非常满意,其他人立马跳出来泼冷水。

“刘主任稍等,我们部门都是没有基本工资的,只有销售提成。我为厂子创造了几十甚至上百万的利润,我拿到的工资拿到请不起一顿十几块钱的饭吗?”

“而且我和棉花供应商谈判,谈下了一份新的合同,相比较原来那份进价会低千分之五。”

她把之前复印好的合同发了下去,大家都不是傻子,原材料的成本降低了,他们的利润空间就更大了。

无从辩驳的他们只能从程序角度挑刺,“这件事不是你的负责范围,你这属于越权了。”

这个时候厂长直接拍了桌子,“我安排的工作,你们有意见吗?没有的话就快点把副厂长的人选定下来吧,你们说呢?”

中间派是最先倒戈的,大领导压在哪里,他们认清了

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