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打不完的官司(2 / 3)

可可:“好的,刘姐。那你把资料发我一下,我来整理。”

可可已经放弃了抵抗,习惯性的准从,完成刘姐的交代。

刘姐:“资料我这边都没有耶,你那不是都有嘛?”

这已经是刘姐第N次在试探可可了。

可可:“刘姐,我走的时候,你拉着我坐在我旁边监督着我删掉了公司的所有资料的。”

刘姐:“哦,那你这个也删掉了呀。那可怎么办呀?”

可可当然知道怎么办,不就像之前一样,又被要求重新做嘛。

当初离职,可可拷贝了一整份资料给她,可她说她把U盘弄丢了。但凡有备份还好,关键是当初离职时在可可告诉她自己已经删掉所有有关公司的机密文件后,她还是及其不信任的要求检查一遍可可的电脑,点开所有她能看得到的看的懂看不懂的文件,一一核实。很多资料都是可可加班加点整理出来的模板和总结,都被她要求删掉,理由竟是:这也是你靠着公司才知道的。

这及其符合公司文化,若是可以,刘姐都恨不得把可可脑子拿去洗一遍。

如今,每次‘吸血盘剥’,所有的东西都要重做。这样的日子不能继续,但工资和工签都握在他人手里,可可极其被动。

可可:“刘姐,这个实在太多了,我得要点时间。”

刘姐:“不能拖太久的,下周一必须弄出来,等不起。”她还是那么的温柔,说话不紧不慢。

可可:“下周一?”

可可以为自己听错了,但反应过来也知道没什么稀奇的。

可可:“我搞不出来,有些要去现场确认才知道。而且我这边的工作最近也...”

刘姐:“你那边的工作先放一放,这个先弄,着急的先来嘛。大老板对你离职很不高兴的,你也知道,他一直说要注销你的工签,我跟他说,你是好孩子,又有能力,也愿意帮公司,他才消气。你要是这个事办好了,大老板那边才更好说话呀。”

既然你提到了,那就不客气了。

可可;“刘姐,那工资算好了嘛?工签什么时候能转呀?”

刘姐:“这个,还没。这个事情完了就给你弄,太忙了,没时间搞。”

哎。这句话太耳熟了。

工签转移的资料,可可走时就已经准备好所有资料,只需要他们盖上公章就好,却被推到现在;工资就别提了,公司后面在可可的百般催促下给出的工资单,四个月的工资不仅一分没有还要赔偿公司各种费用。

老板说看可可表现可以给她减免让她少赔一些甚至不赔或者还能拿回些工资也是有可能的,这个看可可表现。

考虑到还有工签,不知道他们要计算什么,可可也都没有反抗。

这次又听到这句话,可可知道这就是个无底洞,自己是不可能办好工签和得到工资的。

只是刘姐她就像一团棉花,牙尖嘴利阴阳怪气,但却轻声细语,每次都是笑意吟吟的温柔询问,又是长辈,而且及其擅长撒娇,让你根本找不到撕破脸的时机,只能心里窝着火感叹自己盐吃的不够。

十二个劳工官司压身的可可这段时间的苦和累可不是白受的。

可可像往常一样答应刘姐的要求,第二天找到律师,开始着手自己的劳工诉讼。

感谢刘姐,可可也算笨拙的开始套用这笑面虎的招数。

和可可有着相同,不对,是比可可有着更惨经历的王晶奉劝可可:“不可能成功的,不要自寻烦恼。”

若遇不公,大多数伊索比亚人和中国人的区别是:伊索比亚人找法院,中国人主要靠忍。

胖子王晶的讨薪之旅可比可可凄惨的多。

胖子晶和他们整个公司的员工都被老板欠薪,他被欠了两年薪水。

实在想不通,两年,他是怎么想的,能容忍两年不发薪?

胖子晶总是感叹:“这就跟赌博一样,投进去越多,越想着下一把就能立马翻身。”

而顾全每次都在打趣他:“这就跟爱情一样,付出的越多,越难以抽身。”

这就是传说中的职场PUA呀,胖子晶老板能出书了。

至今胖子晶的薪水都还只要回来一个零头,而他采用的办法只有软磨硬泡死缠烂打。

期间有他前期的同事们约他一起去前公司的工厂变卖设备和货物抵工资,可可和顾全都在劝他也去,他拒绝参与:“你把工厂设备都给他搬了,他就更不能挣钱偿还工资了;你把他搞到牢里去了,也就没人去挣钱来偿还工资了。”

可是他没想过,他老板就没打算偿还他们的工资。

那些参与变卖行动的人,都多多少少的挽回了一些损失,而王晶,非洲苦命的两年卖身,颗米未进。

那些在非洲拖欠克扣员工工资的人,良心何在?在非洲这么一个拿命换钱的地方,同为驻外人,相煎何太急。

***

到了周一,刘姐没有等来可可的资料,她又一次绵里带针的催促,说再给可可三天时间,本周必须做出来。

可可套用她之前的手段,也是温声细语的一再推后,一推再推,推了两周,推到直到刘姐意识到她已经把握不住可可了。

就算这样,刘姐依旧保持了她一贯的‘素质’:不撕破,不绝后。

所谓凡事留一线日后好相见,刘姐的水平可窥一斑。

已经吃了六十几年的盐了,刘姐可不是那种能任由可可胡作非为下去的良善之人。

可不,可可如法炮制的戏耍他们一个月后,等来了移民局的电话,要她必须第二天下午去一趟移民局。

从接到电话到第二天下午到达移民局之前,可可一直惴惴不安,一直设想着会出现的各种情况,但她却并不害怕,最差的结果就是遣返回国,好强的她可不允许这种事情发生,也不是说不能接受这种结果,只是不能接受这种结果带来的侮辱,这结果就是所谓的,伤害性不大但侮辱性极强。

地点是移民局的一个领导办公室,这个地方可可可是记忆深刻。

可可入职盛华的第一个工作,就是处理一个黑户

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