一半其中三分之二上交给大队，也就是集团公司，三分之一用于农贸公司的员工福利。
大队其他企业的规模也会越来越大，我建议也可以参考集团公司的做法。
集体企业的福利提升起来了，往后扩大生产要增加工人。
想进去的就必须经过严格的考试筛选。
比如想进养殖场的，就必须进行养殖方面的专业考试，要学习科学饲养等等。
反正秋收已经结束了，不如利用小学教室，晚上给社员们开课。
讲科学养殖，讲果树种植，至于谁去讲，大队可以跟上头提，让上头给我们派人来……
嗯，就是下放人员也可以，只要是有真本事的。”
“大队长，我觉得你可以上上心，去打听打听咱们县都下放了哪些人才，有没有咱们大队能用的，有的话就想办法给要过来……”
“只不过要过来的话，会不会担风险？”
都答应当总经理了，林念还是有点儿摩拳擦掌，想把事情给干好了！
事业心给她激起来了呢！
要想富先修路，前进大队因为山里宝藏的事情，修路这个成就点已经提前至少二十年达成了，那么剩下的就是富了！
不管地里产出的啥东西，都能很容易就运输出去！
现在前进大队缺的不是劳力，是人才！
蒋田丰：“放心吧，不会的！”