三件事需要当面跟你们沟通一下！”
陆绎坐在主席台侃侃而谈。
目光清澈有神，帅气的脸庞带着和煦的笑容。
底下的三百多号人正襟危坐。
其中二百八十五人都是退伍兵，其他的全是女性。
这可是真正的大老板，虽然年轻，可人家是有真本事的。
陆绎的主要观点有三点。
第一，督促所有的店长，抓紧时间熟悉本辖区内的产品特性。
说白了就是你所在地门店，啥样的货多，好卖！
第二，严格控制产品质量，严禁员工不戴帽子口罩和手套上岗。
出现一次，店长自动下岗。
第三，店长要加快熟悉小辣椒所有的环节，流程。
陆绎的意思是，你们都是小辣椒的第一批店长。
但是，眼光不要局限于店长。
要知道，这只是界市一个市，相省有十三个行政市和一个自治区。将来这些地市要开设厂子，厂长的人选。
自然是从在坐的各位之中评选。
所以奉劝各位：“不但要吃着碗里的，还要看着锅里的，争取年底庆功会时，都有进步，都能领到大红包！”