工的合法权益。
侯小伟部长要求建工集团迅速核实农民工欠薪的具体情况，并立即妥善解决。他指出，欠薪问题不仅关系到农民工的生计，也关系到社会的稳定和和谐，必须高度重视，切实保护农民工的合法权益。建工集团应当加大力度，确保农民工的工资及时发放，同时完善相关制度和机制，确保今后不再出现欠薪问题。
侯小伟部长还要求建工集团对相关责任人进行严肃处理，依法追究他们的责任。他强调，对于欠薪问题，不能姑息迁就，必须严肃追究责任，以维护农民工的合法权益和社会的公平正义。
通过侯小伟部长的坚决要求和努力，建工集团迅速落实了欠薪问题的解决方案。集团领导重视起来，并成立了专门的工作组，全力以赴解决农民工欠薪问题。他们与相关部门取得联系，协调解决资金问题，确保农民工的工资及时发放。
同时，建工集团还加强了内部管理，完善了工资支付制度，确保今后不再出现农民工欠薪问题。他们加强了对工程项目的监督和检查，加强了与分包单位的合作，确保农民工的工资得到保障。
经过一段时间的努力，建工集团成功解决了农民工欠薪问题。农民工们得到了应有的工资，他们的生活得到了改善，工作积极性也有所提升。这也得到了侯小伟部长的肯定和赞扬。
侯小伟部长表示，政府将一直关注农民工的权益保护工作，坚决维护他们的合法权益。他要求各级政府和企事业单位加强对农民工的管理和保护，确保他们的工资按时发放，工作环境安全，切实提高他们的生活水平和获得感。同时，他呼吁社会各界关注农民工的权益，共同营造一个公平、和谐的社会环境。
高启强走进侯小伟的办公室，恭敬地向他行了个礼，然后开始汇报工作进展。
"尊敬的侯部长，市建工集团在您的指导下，近期取得了一系列重要进展。首先，我们成功完工了市政府大楼的翻修工程，按照您的要求，我们进行了全面的改造和提升，使其更符合现代化办公需求。现在，市政府大楼已经成为了市政府工作的新地标，得到了各方的高度赞誉和好评。
另外，我们还完成了市图书馆的扩建工程。通过增加了新的楼层和更多的阅览空间，市图书馆的容量得到了大幅度的提升。现在，市民们可以更加舒适地阅读和学习，这对于促进市民的素质提升和知识传播具有重要意义。
此外，市建工集团还承担了一些重要的市政工程，如市医院的新建和市体育馆的改造等。我们秉承着精益求精的工作态度和高标准要求，确保工程的质量和进度都在掌控之中。
当然，作为市建工集团的负责人，我也意识到还有一些问题存在。比如，我们在工程管理方面还需要进一步加强，以确保每个项目都能够按时、按质完成。同时，我们也需要更加注重环境保护和可持续发展，将绿色建筑理念融入到每一个工程中。
接下来，我们将继续努力，全力以赴，为市委市政府做出更多更好的贡献。谢谢您对市建工集团工作的支持和鼓励！"高启强诚恳地向侯小伟汇报完毕，等待着他的指示和评价。
市委组织部部长侯小伟严肃地盯着高启强，语气中透露出对农民工工资拖欠问题的严重关切。
高启强感受到了部长的压力，他站起身，目光坚定地回答道：“部长，我们对农民工工资拖欠问题高度重视，已经采取了一系列措施来解决这一问题。”
“首先，我们加强了对用人单位的监督，确保他们按时足额支付工资。我们设立了举报电话和网络平台，方便农民工举报拖欠工资的情况，同时也加大了对举报情况的核实和处理力度。”
“其次，我们加强了对劳动合同的约束力，鼓励用人单位与农民工签订正规合同，并明确约定工资支付时间和方式。对于违反合同的行为，我们将严厉打击，确保农民工的权益得到保障。”
“另外，我们还加大了对用人单位的执法检查力度。通过加强巡查和抽查，确保用人单位合法经营，不擅自停工、倒闭或擅自转移资金，以避免工资拖欠的发生。”
“除了加强监督和执法力度，我们还积极推动建立农民工工资支付保证金制度。用人单位在招工时需要缴纳一定金额的保证金，以确保工资得到及时支付。同时，我们还鼓励用人单位与银行合作，建立工资代发制度，将工资直接打入农民工的个人账户，避免了用人单位挪用资金的风险。”
高启强停顿了一下，看到侯小伟脸上的严肃表情没有丝毫松动，他继续说道：“部长，以上是我们目前已经采取的措施，虽然还面临一些困难和挑战，但我们将坚定不移地推进工作，确保农民工的合法权益得到保障。”
侯小伟听完高启强的汇报，脸上的表情稍稍缓和了一些。他认真地点了点头，表示对高启强的工作成果表示肯定：“你们的努力值得肯定，但是问题仍然存在，我们要继续加大力度，确保农民工工资得到及时支付。你们要加强与相关部门的合作，形成合力，共同推进解决工资拖欠问题的工作。”
其中包括了几位关键人物。高启强知道，要想解决工资拖欠问题，就必须找到这些人，并与他们展开一次深入的对话。
第一位关键人物是财务总监张国强。高启强了解到，他在过去的几年里一直掌管着建工集团的财务，负责工资发放等事宜。他认为，张国强可能掌握着一些关键信息。
高启强决定与张国强进行一次面对面的谈话。在办公室里，高启强直截了当地问道：“张总，我听说有员工的工资拖欠问题，你对此有何了解？”
张国强显得有些紧张，但还是坦诚地回答：“是的，确实有一些员工的工资拖欠了。但这并不是我的责任，我只是按照公司领导的指示进行工资发放。”
高启强并不轻易相信，他继续追问：“那你能告诉我是谁给你下达了这样的指示吗？”
张国强顿时陷入了沉默，他犹豫了一下，最终还是说出了实情：“实际上，是公司的高层领导下达了这样的指示。他们认为，以前的工资发放标准过高，需要调整。”
高启强听后皱起了眉头，心中愤怒升起。他决定向更高层的领导追问真相，找出这个问题的根源。