辞职创业？”
张明微笑着回答：“侯部长，我非常感谢您一直以来对我的支持和赏识。我选择辞职创业，并不是因为您没有给予我发展机会，而是因为我内心深处有一个梦想，希望能够实现自己的价值和追求。”
侯小伟沉思片刻后点了点头：“张明，我理解你的决定。作为组织部的负责人，我们一直致力于培养优秀人才，并帮助他们实现自己的梦想。虽然你离开了组织部，但你成功的故事也证明了我们的培养和选拔工作取得了成果。”
张明感激地说道：“侯部长，正是您在组织部的培养和支持下，让我获得了很多宝贵的经验和机会。这些经历对我在创业过程中起到了至关重要的作用。无论是成功还是失败，都是我成长路上宝贵的财富。”
侯小伟听完张明的话后露出了欣慰的笑容。“张明，看到你取得如此大的成就让我非常高兴。你的创业故事将会激励更多人勇于追寻自己的梦想。我也希望我们能够保持联系，共同分享经验和成果。”
随着时间的推移，张明的成功故事在东华市委组织部内传开了。
越来越多的有志之士受到了他的影响，开始思考自己是否应该下海创业。
侯小伟意识到这个现象，并决定积极面对和引导。他召集了一次会议，与组织部内的年轻干部进行了深入交流和探讨。他强调创业并不是唯一选择，而是需要根据个人情况和兴趣进行权衡。
侯小伟鼓励年轻干部要敢于尝试、勇于创新，并提供更多发展机会和平台，帮助他们实现自己的价值和梦想。他相信只有通过集体智慧和团队合作，才能够取得更大的成就。
在侯小伟的领导下，东华市委组织部逐渐调整了管理方式，并加大对年轻干部的培养力度。他们设立了专门的创新创业项目，鼓励年轻干部积极参与创新创业活动，并提供相应的支持和资源。
侯小伟召集了一次高层会议，与其他领导一起讨论这个问题。他们一致认为，创业热潮是一个机遇，也是一个挑战。如果能够合理引导和支持这股热潮，将会给东华市带来巨大的发展机遇。
于是，侯小伟制定了一系列政策和措施，旨在鼓励、引导和支持那些有创业意愿的干部下海创业。首先，他成立了一个专门的团队，负责为创业者提供咨询、培训和资源支持。这个团队由经验丰富的企业家、投资人和行业专家组成，可以给予创业者全方位的指导和帮助。
其次，侯小伟积极联系金融机构和风险投资公司，在东华市设立了专项基金，用于支持创业项目。这些资金可以提供创业贷款、股权投资和技术转让等多种形式的支持，帮助创业者解决资金问题，并促进项目的顺利发展。
此外，侯小伟还积极引导创业者选择合适的行业和领域。他组织了一系列行业研讨会和交流活动，邀请成功的企业家来分享经验和教训。通过这些活动，创业者可以更好地了解市场需求和竞争状况，从而制定出更科学、更具有可行性的创业计划。
在侯小伟的领导下，东华市迅速形成了一个良好的创业生态系统。越来越多的干部被吸引到创业的浪潮中，他们充满激情地投身于自己心仪的事业中。
市委组织部部长侯小伟感到非常欣慰和满意。
他看到了自己的努力和决策的成果，也为东华市的未来充满信心。他相信，只要有更多的人敢于创新、勇于创业，并得到组织部的支持和引导，东华市将会迎来更加美好的明天。
侯小伟作为市委组织部部长，在鼓励干部创业方面采取了一系列积极的管理方式。然而，他却遭到省纪检委的调查，认为这些举措存在违规行为。面对调查的压力，侯小伟不得不取消自己原本鼓励干部创业的决策。
当侯小伟收到省纪检委调查通知时，他感到非常震惊和困惑。他一直以来都坚持正确的领导原则，为了推动地方经济发展和干部个人成长而付出了很多努力。然而，现在却被指责存在违规行为，这让他感到非常沮丧。
在接受调查期间，侯小伟积极配合，并提供了相关证据和解释。他详细说明了自己鼓励干部创业的初衷和目的，并强调这些举措是出于公益性质和推动地方经济发展的需要。
然而，在省纪检委看来，侯小伟的做法存在着潜在的问题。他们认为，作为组织部门负责人，应该更加注重职责范围内的工作，而不是过度干涉干部个人的创业选择。他们认为这可能导致利益冲突和权力滥用的问题。
面对调查结果，侯小伟感到非常无奈。尽管他坚信自己的初衷是积极向上的，但他也意识到自己在管理方式上存在一定的偏差。他深思熟虑后决定取消原本鼓励干部创业的决策，并向省纪检委表达了自己的态度和决心。
侯小伟召集了市委组织部内的高层会议，并向大家说明了调查结果和自己的决定。他表示，尽管原本鼓励干部创业是出于好意，但现在必须遵守相关规定和程序，以维护组织部门的声誉和形象。
同时，侯小伟也明确表示将加强对组织部门内各项工作的监督和管理，以确保公正、透明地开展工作。他承诺将严格遵守纪律要求，并接受省纪检委对自己进行进一步核查。
取消鼓励干部创业政策后，侯小伟开始重新审视自己的管理方式。他深入研究相关法规和纪律要求，加强自身的学习和提升。他意识到作为组织部门负责人，必须坚守原则、遵守规定，以确保公平、公正地开展工作。
几个月后，省纪检委对侯小伟的调查结果出来了。经过全面核查，他被证实没有违规行为，并获得了无罪的结论。这让侯小伟松了一口气，同时也感到非常感激。
从此以后，侯小伟更加谨慎地处理组织部门的事务，并严格遵守各项规章制度。他深刻认识到作为领导者的责任和使命，将更加注重职责范围内的工作，不再过度干涉干部个人选择。
在侯小伟取消鼓励干部创业政策后，东华市的局面发生了一些变化。许多干部和创业者对此感到失望和困惑，他们原本抱着希望和梦想投身于创业浪潮中，但现在却被迫放弃了这个机会。
市委组织部收到了大量来自干部和创业者的抱怨和诉求。他们认为取消鼓励创业政策是一种不公平的对待，觉得自己被剥夺了追求