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第367章 :有人冲突(1 / 1)

每一次集体提拔前夕,都会闹出一些事情来。

体制内什么都好说,但凡涉及到提拔,问题就来了,平常温文尔雅的每一个人,甚至可能大打出手。

平时温温和和的人,这个时候可能就老底被揭穿。

这个时候的单位,一般都是弥漫着一股焦躁的氛围,怎么说?在体制内待过的人,可能就能体会到,每个人这会儿心里都很莫名的躁,而且说话也不像平时那么温柔了,多了很多的心思。这个时候就要小心别人说言外之意了。

省委办最近这段时间也有着这种氛围,大家都在打听着各自的自荐,还有人三天两头陪着副主任们到处喝酒吃饭、打牌,打探消息。

但副主任说,“这次换届是秘书长和主任他们说了算,问我们是真没用,我们就是举手表决的,因为显然感觉到了这次省里的决心。”

但副主任越这样说,他们其他人越觉得副主任是故意在拿捏。

没有办法,人性如此,所以这段时间,个别副主任的饭局数不胜数。

也有不少副主任吃了别人的饭之后,想着来打探一下消息,但每次都被王成婉拒了。

王成原话是这样说的:“这个事儿我说也不算,我说了算的话肯定帮你们,但是你们也知道这次是秘书长和书记说了算,不然也不可能在这个时候换届,请兄弟们理解一下。”

王成都这样说了,他们也没有办法。

但还是有人乐此不疲的,每天这个办公室窜一下、那个办公室窜一下,把自己收集到的各项传言综合在一起,分析有可能的情况,这会儿好像人人都是福尔摩斯似的。

在这种环境下待久了,正常人都得给,真的神神叨叨的。

这个过程持续了半个月,具体最终的名单也在王成的掌握之中了,这次调整干部,完全是以能力为主、综合素养为辅,之前也有很多人打招呼,但突然传出书记说“谁打招呼处理谁”,之后也没有人敢如此了。

敢在省委办打招呼的除了那几个省领导,就没有别人。但一个省领导也没有必要在书记放了如此话的关头上,为了一个处级干部去打招呼,因此,这次调整总体来说是公平公正的。

在名单发布的前一天,王成找到书记:“这个名单发布出去,会不会有人不开心啊?会不会有人觉得有黑幕?”

书记笑着说,“你在省委办呆了这么久,难道不明白吗?不管我们发布任何的名单,别人都会觉得这是有内幕的,为什么?因为不可能提拔每一个人,就按这个名单发布下去,有人敢撂挑子?就处理他!现在省委办的人也很多,所有人必须遵守“一切听从组织安排”的组织原则。

“行,书记,有您这句话我就放心了,那我就这样发下去了。”

王成立马把人事处处长叫过来了,然后把名单交给了他。

不出意外,今天晚上这种消息将会传遍整个省委办。

所以王成也跟书记讲好了,有事可以让大伟来他家里找他,他准备关机一晚上。

没想到的是,人事处处长看到这个名单后,不敢告诉给大家,担心大家去他家把他家拆了,当大家没有统一的意见的时候,肯定要找个发泄点,他们不敢找书记,不敢找主任,那只能找他这个处长。

第二天,在系统上和在群里、在办公大楼的张贴栏公布了这则人事消息。

先是一片沉寂。

到了下午,整栋楼都突然嘈杂起来,很多人开始发泄着自己的观点,很多人在走廊上走来走去的,各种议论的声音充斥着整栋楼。

对于有些人来说:自己有关系,平时在单位每天跟着这个领导那个领导,感觉很忙,又觉得自己业务能力还可以,怎么没有担任实职?

但这一次提拔的大都是以前那种各项条件够、平时又很老实、做事比较踏实、业务能力强,甚至不精于与人沟通的。

也就是大家眼口中的老实人。

有人就不爽了:凭什么提拔他,凭什么不提拔我?

快下班时,嘈杂声音传到了王成的办公室周围,很多人想找王成说道说道,但迫于王成现在是书记身边的红人,便按耐住了这股冲动。

下班前夕,驾驶员给王成发了微信:主任,要不我开到办公楼那个路口等您?

王成很自信的回复:不用怕什么,有我在,他们还敢干嘛?

王成是班子成员中最年轻的一位,平日里,他对谁都客客气气,很有礼貌,但这一次他明白,必须得强硬起来,维护办公厅主任的权威。同时,他也明白,这是书记给自己的锻炼。

他推开门,门口一些三三两两貌似在聊天的干部们便立马愣住了。

“你们围在这里干什么?过年吗?我刚刚就听到了你们的嘈杂声,你们怎么回事啊?是为了这一次调整有意见?这次调整不仅是办公厅党组的决定,更是省委主要领导的意见!在我这里闹算怎么回事啊?一切安排听从组织,这是我们的基本原则,不可能把三四百号人每个人都安排实职吧?这是不现实的,又不是以后不会调整,再说这次没有调整实职的人,也几乎都在职级上给了相应的安排,还不够吗?是不是得安排几百个实职岗位,让你们每个人都有个名头?”

“不像话,有谁有意见提出来,马上处理他,跟孩子一样的要哄着。是不是欺负我年轻?觉得我好说话?我告诉你们,纪检组组长办公室就在不远处,你们平时就没有什么问题吗?再给我玩这一套,马上叫纪检组立案调查,查完了再跟我提意见。”

王成这么一说,现场立刻鸦雀无声,没有人再多说一句话。很多人都低着头。

“你们总以为你们很辛苦,可有一些人每天的辛苦是什么?不是业务上的辛苦,而是三天两头围在领导身边上窜下跳,业务上的事全部丢给那些老实人干,到头来却说自己很辛苦很累,你们辛苦到哪儿了?你们累到哪儿了?”

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