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第688章 徐主任混蛋(2 / 5)

要重视宣传阵地啊,有谷副书记支持,是要把这项工作打开的,要做到位的”。

“是”

于德才微微皱眉道:“当前宣传处的主要工作重点还是居民区项目,以及互助帮扶贸易,其他内容都是捡着重要的宣传”。

说着话将李学武办公桌上厂报的部分找出来示意给李学武看了看,解释道:“对于精神建设层面的,宣传处的选择很谨慎,咱们的稿件暂时还上不去”。

李学武看了于德才一眼,随后敲了敲他手里的报纸,道:“你写精神建设的当然不行,现在的精神连工作组都弄不明白,你就能弄明白了?”

说完抓了他手里的报纸放在一边,示意了人民大报说道:“似是这样的,写实际上发生的事,写基层青年同志响应谠委,响应上面的号召,自觉开展大学习、大讨论活动”。

李学武又点了点刚才放在一边的报纸,道:“写保卫处顺应青年学习热情,鼓励他们成立大学习、大讨论青年学习突击队,鼓励他们展示青年思想和精神建设”。

“这样写他还能不登嘛?他敢!”

李学武吊着眼睛看了有些惊讶的于德才,随后示意着说道:“要靠近主流啊,你搞什么自立门户啊”。

“是,处长,我下去就改变宣传策略”

于德才瞬间明白了李学武的意思,拿着笔记本将李学武的意思记录了下来。

李学武皱着眉头看了一眼桌上的报纸,关于其他的事情他不关心,他只看具体的事。

事情就是上面就着金陵学校的这件事,要加大大学习、大讨论活动的力度。

如果这件事形成了讨论,形成了当前活动的主要发展方向,那么接下来轧钢厂也会出现金陵的状况。

要真是开展“改变的办法,那轧钢厂非乱了不可。

李学武知道,工业环境是要比文化环境好了太多太多了,只看现在学校和文艺那边都成啥样了,可各大工厂还是井然有序的。

这跟工人老大哥有关系,也跟工厂有着完备的保卫秩序有关。

但这种情况反过来看也是保卫部门的压力啊。

李学武透过这件事看出了上面的复杂情况,总工作组是要控制局面,而另一方借着形势想要突破这种局面。

突破局面的方向就是打破这种局限,将一团火打散成满天星,形成星星之火可以燎原的状况。

舆论的方向变化也代表了需要领悟的精神变化,李学武以前不会强调于德才加强宣传力度,但现在不成,因为你不表现出来积极的一面,人家就会以为你消极。

这种事情他们不看中间的,也没有中间的地带一说,非黑即白。

“突击队的事还得进一步来操作”

李学武想了一下,对着于德才交代道:“选出一个队长,三个副队长,分别负责组织活动、宣传以及思想建设工作”。

“这四个人单独调出来,再选三到四个突击队干事,组成青年学习突击队,单独给他们搞一个办公室,让他们专门搞这项工作”

李学武一边思考着,一边交代道:“放一个人进去,给我盯住了,我让他们进就得进,让他们退就得退,一定要控制住了”。

“是”

于德才将李学武刚才的这个交代也记了下来,同时询问道:“是放在哪个部门下面啊?”

“不,单独列出来,不能放在哪个部门”

李学武放在办公桌上的手抬了抬,看着于德才眯了眯眼睛道:“是保卫处支持和鼓励他们这么做的,是愿意看到他们勇于探索青年大学习的先进道路,但不是保卫处安排他们这么做的”。

于德才听见这话心里一寒,知道处里这些思想特别活跃的年轻人要完了。

“你负责与这个突击队队长对接,同时给予一定的活动经费支持”

李学武看了看外面的宣传形式,摆了摆手,道:“比如印刷宣传页,搞一搞彩旗啥的,也是一个先进的组织嘛,得有点样子”。

“明白了”

于德才手里的钢笔不断,写着李学武的交代,也写了他关于这个工作的理解。

见李学武没了别的事,点点头,示意了门外便出去忙了。

李学武这边挠了挠下巴,想起刚才于德才说的互助帮扶贸易,这一定是李怀德给三地贸易搞的噱头了。

这种贸易的本质是工人福利的获取,利用政策上的支持,与相关的厂家互通有无。

但在李学武这边将其进行了变种,也就是说,交换的商品不再局限于工人需要的,而是扩展到可以换到其他厂工人需要的东西。

地点也是不再局限于京城,互换商品的工厂也不再局限于京城周边的工厂。

这样一来就显得有点越界了,所以胆子比较小的李怀德给这次的贸易来了个帽子。

这帽子就跟先前的支援边疆建设救灾专列一样的,只不过换了个名头,成了互助帮扶贸易。

整的还特么挺复杂。

李学武冷笑着在心里说了一句,因为在制定这个方案的时候他就在想这个政策的事了,是想到不会有什么情况才直接报给李怀德的。

他是没想到李怀德这么谨慎,不过这也证明了李怀德的能力。

其实谨慎是对的,李怀德挨的枪太多了,不得不多几个心眼子。

李学武拿起桌上厂里下发的简报看了看,嘴角冷笑着,轻轻地放在了一边。

简报上赫然写着一则通报,这也是李学武冷笑的原因。

《关于大学习、大讨论活动落实情况调查处分通报》:

……

后勤管理处学习纪律散漫,精神贯彻落实不到位……根据……给予负责人张国祁记过处分,给予主管领导李怀德警告处分,给予主管领导谷维洁警告处分……

李学武早上来的时候就看见这份简报了,对这份处分他也是早有心理准备,工作组忙了这么久,不会高高抬起,轻轻放下的。

通报上一起处分了好几个单位,后勤管理处最严重,也波及到了主管领导。

保卫处因为活动开展的好,

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