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第712章 驳火(5 / 6)

度不是很快,给了李学武同魏同检查训练场的时间。

办公楼、食堂、宿舍、武器库、训练设备等等,李学武看的认真,到训马场的时候还着重跟魏同讲了保卫处的参训人员一定要训练他们骑术。

并不是说在轧钢厂当保卫都得骑着马巡逻,或者骑着马办公,而是在特殊情况下会用到马术。

比如换驻边疆的保卫和保卫干事,在那边的工作环境中,马术就显得尤为重要了。

轧钢厂内部的骑兵巡逻队也是一股重要的安全保卫力量,李学武更是要将这支队伍打造成为轧钢厂保卫处的一张名片。

象征意义要远远大于实际意义。

马蹄声阵阵,是对那些心存恶念之人的一种警告,更是坐于高头大马之上的死亡凝视。

要求保卫处干部训练骑术还有个原因,那就是训练他们勇敢的性格和品质。

骑马看着简单,实际上学起来也是不容易的,尤其是在工作中应用起来,那是对骑术要求很高的。

能坚持下来的,能克服在马上驰骋的那种恐惧对训练是很有帮助的。

李学武搞保卫处轮训,为的就是让这些保卫人员有一颗勇于承担责任的心,更有危险冲在前的勇气。

魏同的这个位置特别的重要,李学武更是通过丈人的关系给找了三个训练部的专业人员,还有816团作训科的人帮忙,训练场可以说是李学武手里掌握力量的来源和培训基地了。

李学武在检查办公楼的时候也是听取了魏同等人关于在这边参训人员训练情况的汇报。

这里正在参训的,不包括今天来的这些治安大队人员,还有轧钢厂保卫处人员、轧钢厂兄弟企业、东城相关工厂和单位的保卫人员、俱乐部的保卫科、双预案培训班的两个班……

训练场也是按照培训内容的不同,设置了不同的训练科目,安排了专业的教官,分配了教室和宿舍,更是从山下调来了相关的武器和装备。

山上的训练场也是属于这座训练场实操基地,包括武器训练和攀爬等高难度训练都是在山上进行。

上下山的方式也很有训练意义,没有比长途武装越野更能锻炼人的意志和坚强品质了。

李学武没时间上山看了,只是同在这边的八一六团团长齐耀武坐在一起谈了谈现在的情况。

上次一别还是罐头厂开工的时候,这一次上山李学武从车窗里都看见食品厂的发展了。

日新月异,说的就是红星村了,也说的是816团和训练场。

就在李学武同齐耀武谈话结束后,沙器之赶过来通知李学武分队已经结束,可以进行开训仪式了。

今天的这个开训仪式还是比较简单的,可以说是简陋的,现场站着的队员们穿着各自的便服,看着绿绿的,很是没有规范性。

再一个,他们大多数人都是从学校里出来的,只有一少部分是从地方招录来的转业和退伍人员。

所以李学武看着队伍站的也不是很整齐,人员素质也不是很优秀,但他对这些队员充满了希望。

在上台讲话中也是表达了对这些队员未来的期望,对带训人员的要求,也为这些新队员赋予了明天的梦。

也就是画大饼~

什么正式身份了,什么光宗耀祖了,什么进步空间了,什么优秀奖励了……

李学武是当代最有名的“画家”,是与先贤齐名的画饼专家,讲话里自然是充满了激情和热血,给小伙子们鼓动的热血澎湃的。

开训仪式结束后就是各小队人员按照次序领取装备、被褥、生活用品等物资,然后由各小队主官带回宿舍整理内务。

李学武并没有在训练场待很长时间,也没有等这些新队员下午的正式训练。

仅仅是吃了个工作餐便带着人下山了。

无论是治安大队或者是轧钢厂,现在的形势都不容许李学武离开太久,他怕出事,尤其是在这个时候出事。

王小琴是跟李学武一起下的山,山上有沈放,以及已经报请任命的帕孜勒、翟楚楚等人辅助,带训力度是有保证的。

山下的治安大队现在只有三百人,由王小琴一个人就能管理的过来。

再加上李学武每天都来这边,算是给王小琴这些日子的辛苦放个小假。

而在一周后,王小琴将会上山同沈放互换,让沈放有个休息的时间。

这样做对沈放和王小琴都是一件苦差事,但没有办法,除非分局那边将任命早点发下来。

一千八百多人的单位,两个副处级,四个正科、副科级主管,完全能忙的过来了。

要说无奈,两人也知道李学武的无奈,今天忙着公事,李学武仅仅用了吃午饭的时间跟父亲和三弟见了一面。

都是为了工作,这是李顺的话,而李学才则是有些想念城里的生活,跟李学武说着山上的蚊子多,虫子也多。

李顺和李学武都没有说他什么,这山上也不是龙潭虎穴,人家都待得,他就待不得?

李学武都不好意思说他,他那点小心思李学武还不知道?

因为王小琴也回来了,李学武就没有回治安大队,而是回了轧钢厂。

刚一进屋,于德才便从后面跟着进来了,说是董处长来了电话,还说了些厂里的事。

就在今天,厂谠委和厂办公室分别下发了关于整顿轧钢厂办公纪律和生产生活纪律的文件通知,内容就是针对当前轧钢厂内部的组织生活乱象,以及生产生活乱象进行纠正。

重点要求轧钢厂机关干部要守土有责、守土负责,严肃工作纪律,严禁乱传乱说,造谣诽谤,影响轧钢厂的办公纪律等等。

而对生产生活上,也是要求轧钢厂全体职工立足根本,抓生产,抓变革,要把主要精力放在这两个上面,保证当前的变革和生产需要。

这两份文件明显的就是冲着工作组去的,也是冲着工作组最近挑起来的风向去的,要押风,要平息影响。

谠委管干部,那就由谠委下文,严肃组织纪律,查一批,处理一批,红红脸,出出汗。

厂办公室管职工,那就由厂办下

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