见众人点头，李怀德笑着对李学武示意了一下，让他继续安排工作。
李学武微微一笑，表达了对于他支持自己的谢意。
而李怀德较为矜持地抿了抿嘴，虽然还是忍不住的微笑，但气度和风范还是要保持的。
“联合企业不是要搞大工程、大工厂，也不是为了安置人员而建厂，一切以实际商品的制造需要为前提设置办厂规模”
李学武同景玉农，也对与会人员讲到：“原有的大厂模式将会被打破，包括远在钢城的生产基地，同样适用现有的计划和模式”。
说着话示意了站在门口的综合办人员给开会众人发放他拟定的联合企业重启计划书。
景玉农接到文件的时候看了看封页，很新，不禁想到以前的一个传闻。
说是李学武在办公室的保险柜里存放了许多文件，都是对各个项目的计划书，包括眼前这一本联合企业项目计划书。
还说当初联合企业立项时，李学武带着于德才跳过筹备办公室，准备一份比较完整的计划。
但因为项目换人，由她接手，李学武随同李怀德撤出项目组，也把这份还未露面的计划书带走了。
翻开计划书，里面的书页也是崭新的，但里面的文字不可能是一蹴而就的，看计划书的厚度就知道了。
果然，只有等他真正掌握联合项目的时候才会拿出来啊！
那个传言是真的！
如果是这样的话，那李学武在做其他项目，或者说做其他工作安排的时候是不是也有充分的计划？
轧钢厂的不少人是不是都在他的计划内？
计划，这是说好听的，不好听的呢？
算计？
收到项目计划书的众人心中都在这么想，可能李学武交给办公室印刷的时候只把原来的标题换掉了而已。
他们互相对着眼神，都从彼此的目光中看出了惊讶和可怕的含义。
最后确定这一猜测的理由就是：李怀德没有翻看项目计划书！
为什么？
因为这个项目当初就是李学武和李怀德去边疆回来的时候搞的。
即便是李学武动的笔，可李怀德一定是看过了的，所以他才没翻看。
嘶~~~
这就是保卫处之虎嘛~~~~！
“所以！”
李学武在众人都收到计划书以后，这才继续介绍道：“联合企业只有一套管理班子，级别定为处级，其他各联合组建的工厂只设车间级管理”。
“这……”
徐斯年的脑子“轰”的一下子要爆炸了似的，他猛地抬起头看向李学武，眼睛瞪的大大的。
当初……给联合企业定的级别好像是副厂啊……可为什么这份计划书里明确的写着是正处，而且组织机构这么的严密，一看就不是临时修改的。
那就意味着，当初李学武和李怀德提议的原稿就是正处级单位，在会议上出现了厂长更换项目负责人才骤然变成了设定副厂级？
如果真的是这样，那副厂级实际上就是……李怀德和李学武扔出来让他们抢的肉骨头？
嘶~~~
这特么……
其他人或多或少的都有感觉，听见处级总管理的时候觉得哪里不对。
可是，徐斯年挂着联合企业筹备小组办公室的主任，他对四月份筹备联合企业时候的每一步都记得很清楚。
是了！
是当初李怀德和李学武见项目保不住，又不甘心让给厂长，直接埋了地雷。
结果是什么？
就是景玉农坐在这里听着李学武安排工作。
这一步步都是李怀德和李学武早就设计好了的，或者说无奈转变计划推动景玉农同杨厂长离心离德的。
发现李学武看过来的眼神，徐斯年冷静了一下，重新低下头看文件。
以前的事还提它干什么，景玉农坐在这了，他又何尝不是坐在这里听安排，成王败寇，知道了又怎么样！
是的，知道了又怎么样，你看景副厂长，这会儿就一副没看出来的样子，认真地听着李学武的讲话。
“一套处级管理班子，不设任何后勤和保障服务部门，这些都依靠轧钢厂来提供”
李学武强调道：“联合企业重新起步，要让他们轻装上阵，不要带着包袱，要带着李主任的期望，不要带着压力，要带着轧钢厂的希望”。
于德才偷偷抬起头看了一眼李主任的表情。
嗯，矜持着，却又带着一点微笑。
好，记下了！
（不要带着……要带着李主任……不要带着……要带着李主任……）
他记下李处长的金句，回去要好好学习和揣摩，觉得这个比记下的那些工作内容都重要。
“联合企业不舍分厂制，一个车间一个负责人，统一对联合企业管理处负责”
“造什么、产什么、人员怎么调整、材料怎么分配等等，一切都由管理处分配”
李学武看向众人说道：“同玻璃厂搞合作，产品主要以生产罐头瓶、汽车玻璃、内饰玻璃、饮料瓶、酒瓶，以及正在筹建鍕工厂需要的望远镜为主”。
“食品厂又需要包装，所以可以同其他联合单位筹建包装厂，生产金属罐头盖、金属罐头盒，以及其他包装等”。
“而在同玻璃厂谈合作的时候，还可以联合其他工厂一起搞汽车配件生产车间”
“包括化工厂合作搞海绵，汽车座椅、车内装饰、隔音防静电产品”。
“纺织厂搞被服生产、羊毛线料、车内软布等布料商品”
“皮革厂搞汽车座椅、汽车装饰、皮衣、皮鞋等等产品”
“京城电视机厂，搞汽车仪表、车载收音机、电控系统”
……
李学武在讲完联合企业利用汽车配件厂重新展开工作的运用模式后，再次强调道：“联合企业和生产基地的人员绝对不是固定的”。
“生产车间只需要十个人，那就用十个人，一个人