门清。
不过话说回来，毕竟是自己的老师，又是这么近的姻亲关系，总不好看着他沉沦。
早就发现了那个服务员的问题，为啥没有提前说，而是等到问题发生了才解决。
这叫不吃一堑，不长一智。
不让他经历一些这种坑，你拉着他，他总以为你在妨碍他享受。
而这一次就让他摔疼了，下次再遇着，不用你提，他就躲着了。
李学武不怕董文学坏事，因为董文学永远都成不了李怀德，他太要脸了。
再给李学武几年，等到他不需要有人给他顶雷的时候，等到他成长起来的时候，就不用这么心累了。
董文学到时候最多就是个副手，不会出现师徒两个刀兵相见的场面。
不论能力，他也没这个魄力，自己选的顶雷人，李学武是要自己掀开对方的。
放下手里的电话，李学武还没来得及捡起桌上的钢笔呢，沙器之引着何雨水走了进来。
“呦~这么快就来报道了~”
李学武笑着打了一声招呼，随即站起身示意对方在沙发那边坐。
何雨水倒是很懂规矩，笑着摆了摆手，就坐在了李学武办公桌的对面。
“都听你指挥了，就甭虚头巴脑的了”
笑着打量了李学武的办公室，接了沙器之端来的茶水，又说道：“到底是大干部啊，场面就是大”。
“还算入得你眼啊？”
李学武见她乐意轻松些，便也没搞的多严肃和正式，回到办公桌后面坐下，示意了沙器之一下。
“呵呵~我可不敢这么说~”
何雨水抿了嘴角，看着李学武说道：“我现在就算是你的兵了，有什么吩咐尽管提吧”。
“没你想的那么复杂”
李学武靠坐在椅子上，摆手示意道：“该怎么工作就怎么工作，纺织商品车间并不算小，你的工作还是很重要的”。
“也很辛苦，你要有心理准备”
说归说，笑归笑，李学武绝对不会拿工作开玩笑。
稍稍严肃了语气，道：“联合企业的管理模式我就不跟你细说了，你都知道，那边不看别的，就看工效”。
“听说了”
何雨水在工作上也有严肃认真的一面，李学武把话题引到这个上了，她也表了态。
“我就是不喜欢那些弯弯绕，才听你的来了这边干业务”。
听见她说是自己让她来的，李学武也是无奈地扯了扯嘴角，自己何曾这么说过了。
不过现在也不好跟她争辩，示意了联合企业的方向道：“纺织产品车间并不是固定的单一生产羊毛线或者其他简单布料的”。
李学武翻开了桌上放着的贸易商品清单看了一眼，解释道：“还包括被服生产和汽车配件类的商品”。
“相比较于纺织厂，这里的产品变化的更灵活，工作调整更迅速，行政工作完全服务于需要和生产”
“就像你想要的那样”
李学武看着何雨水说道：“没那么多思想工作，因为每个开动了机器的车间都很忙，计划外的产品需要很大”。
“我明白了”
何雨水听李学武解释了联合企业生产的内核，点头确定明白了。
随后轻声问道：“还有什么需要交代的嘛？”
说完挑了挑眉毛，道：“比如正治站位啥的”。
“呵~”
李学武忍不住轻笑出声，看了何雨水一眼，道：“我还用不到三产那边的车间主任来给我摇旗呐喊”。
说完捡起桌上的钢笔，一边拧开，一边对着何雨水交代道：“好好搞生产，是信任你才把这么重的担子交给你的，可别办砸了”。
“怯~好心当成驴肝肺”
雨水见李学武不搭理自己，撇了撇嘴角，站起身说道：“我已经跟我们厂那边办完手续了，现在就去你们厂人事处报到”。
“先去联合企业管理处办公室”
李学武提醒道：“你不是轧钢厂的干部，是纺织三厂的技术性派驻干部，担任车间主任只是一个管理岗位，不代表轧钢厂的级别和职务”。
“知道了~”
何雨水手里还拎着自己的背包，看见李学武的秘书走进来，微笑着打了个招呼。
李学武见沙器之进来了，示意了往出走的何雨水道：“送她去联合企业管理处报到”。
“是”
沙器之看了一眼门口，跟李学武点了点头便追了出去。
上午的工作多，因为这周有出差，李学武便让保卫处提前把需要签字的工作挪到前面来。
如果这两天打不上来申请，那就得等周六他回来再办了。
而且周六他回来还不一定能消停的坐回到办公室来。
何雨水赶的时间巧，跟李学武谈完就由着沙器之的带领去了管理处，又由着管理处帮忙在人事处落了关系档。
不是干部管理档，而是所属于联合企业管理处的管理档。
因为是合作办厂，所以管理处这边的干部有的是轧钢厂的，也有是其他合作工厂的。
在合作协议上，无论是轧钢厂的干部，还是其他厂调来的干部，只要是在联合企业干工作，就都归档到管理处统一管理。
人事关系当然还在各自的工厂，但管理关系到了这边。
说是联合企业，实际上就是个又大又杂的工业联合体，行政管理上必须得有个统一管理的部门，不然就真的杂乱了。
何雨水成了联合企业的干部，现在只听管理处的指挥，除非纺织厂那边把她调回去。
手续都办完了，纺织车间也转完了，中午的下班铃声也响了。
她自然不是
“你怎么在这？！”
等看见雨水得意的微笑时，傻柱只觉得今天的炒白菜没了该有的味道。
酸~
真酸~
醋放多了~
食堂这边人来人往的齁忙，傻柱也没时间去