晚上，易学坐在大阳台上，吹着风，打开系统。
系统未读消息：
使用职业生涯评估技能（方华艺），获得50经验值，扣除10功德；
使用职业生涯评估技能（王文静），获得1经验值，扣除10功德；
【职业生涯评估】技能当前经验值已满，可选择升级；
完成任务【王文静的困惑】，请选择任务奖励：2.4功德值或12000现金；
功德值：286
技能：【职业生涯评估】112/100（可升级）
易学看完系统各项信息，心里默默做起复盘：
首先是任务奖励，职业生涯评估技能这几天分别对程勇、易仲林、方华艺、王文静以及自己使用过，分别获得10、50、50、1、1经验，消耗40功德值。
可以看出，对不同级别的人使用这项功能，所能获得的经验是不同的。
易仲林、方华艺这种级别较高的中高层管理者，经验值较高，有50点；而程勇这种经理级别中层管理者，则是10点。
而像王文静这种应届生，连同其他基层级别，估计就统一只有1点经验值。
也就是说，最好是对高级别对象使用这个技能，收益才会最大化。所以之后使用这个技能还是要慎重。
毕竟10功德值，按比例来折算，等于要花费5万华夏币才能使用一次技能，昂贵地要死！
像王文静这次，只能换回1点技能经验，加2.4功德，亏得要死。
不过能帮助小姑娘跳离火坑，加上又换了易仲林一次人情，算算还是不亏的。
其次是就是职业生涯评估技能了，易学看到它后面新近冒出的“升级”选项，心头有点火热。
点击“升级”！
系统很快传来消息：
【职业生涯评估】技能成功升级，升级后该技能提升为Lv2（12/500），升级后技能效果请自行查阅技能说明。
易学一心期待地点开职业生涯评估技能说明：
1、花费10功德，可对目标对象进行前后各五年期限职业生涯进行诊断评估；
2、评估报告中，“建议”功能开启2.0版本（对目标对象提供建议选择，并对各项选择进行数据化评估。）
对各项选择进行数据化评估？易学看得有点懵，知其然不知其所以然的样子。
看样子挺高大上的，等下次使用的时候再看看吧。
不过评估期限从原来的前后各三年提升为五年，着实强大了不少。
再发展下去，就真的跟那些神棍一样，指间屈指一算，一辈子就朗朗上口。
而后就是任务奖励了，易学想了想，还是选择了功德。
实在是不想再去找投注站兑换彩票了，心累，反正缺钱了再用功德值兑换就好。
于是功德余额来到288.4。
最后易学又看了一下其他两个任务：【易仲林的前程】、【方华艺的选择】。
唔，都还是进行中状态，显然一个是要等一个月后，一个是要等他慢慢考虑，不知道等到什么时候。
不过这两个都是目标级别比较高的大任务，相信最后的回报一定很可观。
易学心满意足地最后又看了一遍自己的基础属性，唔，力量和体力都还是挺弱，明天可以考虑去附近的健身室看看。
从脑海中的系统界面退出，易学打开手机企鹅，一眼就看到动态中有消息提示。
他满怀期待地打开，果真是她对自己的评论进行了回复。就在自己评论后只隔了半个小时而已。
“兔你个头！（傲慢表情）没点同情心的家伙！哼！！！”
易学顿时笑了，在这句回复下面又点开评论：
“怎么啦？哪个不长眼的敢欺负咱们班长大人，小弟替你收拾他！（龇牙表情）”
之后易学打开笔记本电脑，开始搜索起自由猎头顾问的消息。
其实行业内是有不少猎头公司在吸纳这种自由猎头顾问的，无底薪，纯佣金分成模式。
不需要坐班，不需要打卡，工作时间任由自主安排。
到后面几年，有的平台甚至直接开设网上竞单，更方便。
只是现在这会，多数猎头公司会设一定门槛，比如说3年以上猎头或者企业人事招聘经验。
毕竟自由猎头再怎么自由，也是打着公司旗号的，太随随便便放人就做单，只会搞坏自己名声。
找了挺久，易学也没找到哪家合适，多数就是卡在要求上。毕竟这会自己也就是个工作一年的“菜鸟”人力。
想着实在不行，明天找找易仲林吧。他这种高级人才，认识猎头多了去，看有没有办法介绍自己挂职哪家公司。
只要能起步，以自己的能力就不需要担心后面的事了。
易学心想着，正打算关掉电脑，突然企鹅头像闪烁起来，是那个让他心跳加速的头像。
SYi：“神棍，在吗？”
玄者：“在，班长大人有何指教？”
SYi：“看到你这家伙的评论，想起来你很久没冒泡了，你企鹅老是隐身。现在还在广市？”
玄者：“对啊，还在广市。工作后企鹅用得少了。班长大人最近被欺负啦？”
SYi：“哎！我不是在银行工作嘛，我跟你说，我跟的那个经理他就是个神经病……”
“……”
我又见到你了！
易学嘴角含笑，一直看着陈淑仪在吐槽发泄，不时附和着她。
她还是印象中那个直爽开朗的女孩，从中学认识她一直到后来走到一起，又到分开后她结婚生子了，都是这样。
有的时候易学会被她不经脑子的话气得发抖，但更多是被她的阳光性子带着整个人都是乐呵呵的。
就是这么一个让他痛并快乐着的女孩，让他牵挂遗憾了一个前世。
易学视线没有离开过电脑屏幕，陪着她从九点一直聊到十一点多。