和夏文御一起来的。想了想就说：
“那我先走了，反正晚上你也不回家吃饭。”
夏文御问她：“你去哪里？”
林月说：“上附近转转，顺便逛逛商场。”
“夏冰莹快要过生日了，我给夏冰莹买点礼物去。”
夏文御一阵无语。他很想问问奶奶：“就只有夏冰莹过生日啊？”
“我们三个兄妹都是一起出生的，生日不都是在同一天吗？”
可林月没说别人，夏文御想了想还是算了。只要奶奶开心啥都行。
林月拎着包离开了公司。
其实她已经不想在公司里头呆着了。帮上的忙并不多，并不是说她不想帮忙，而是很多事情都涉及到了公司的决策。
打个比方说：如果人事部给她送来一个文件，说某某人在公司里不干好事儿。经常和同事吵吵嚷嚷。
甚至还会做一些游手好闲的事，建议把他辞退了。
林月觉得有理由辞退，可能就会批准。
但是夏文御那边会觉得：那人可能和某些客户的关系很好，现在还不适宜辞退。
两人的信息是不一样的，所看待的事物结果也是不一样。
最终如果有两个决策人在公司。公司里的事物就会乱起来，也会越来越麻烦。
林月明白这一点。所以公司的事情她从来不会多问。
可她存在的本身就代表了影响。
就算她不想去管，也还是会有一定的影响。