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言两语就定下来。不管是一个亿,还是十几个亿的生意。
不过,他压着自己的情绪。他能理解这种股权分散的私企,集体决策的运营模式。或者,这也是华为的一种风格。
安小茜又询问了几个管理上的问题。二十分钟到,双方在友好的氛围中握手告辞。接下来,是由华为公关和政府事务部的员工带着他们一行去参观华为的历史。
也就是他们蜚声海内外的企业文化。
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