导致别人的心灵荒芜。自私的行为不仅会伤害到周围的人，也会破坏人与人之间的信任和感情，最终导致孤独和失落。
昨天从婆婆家回来之后，魏向红想了很多很多，昨天，四弟妹给几个孩子讲故事，说了很多道理，她知道有些话是说给她听的，她知道那些话是为了他们好，四弟妹说:“尊重的第一个品质：有礼貌”。面对任何人，无论这个人的社会地位比你高或比你低，无论这个人和你的关系是亲密或疏远，都应该以礼相待。很多人会觉得，对一部分人有礼貌是可以做到的，但是如果你对一个人有礼貌，换来的却是对方的白眼或置之不理，岂不是自讨没趣？其实还是那句话，“予人尊重，彰显的是你自己的素质和优秀”，你对别人有礼貌，是你的事情，至于别人如何回复，就是别人的事情了，不要有太大的心理负担，你做了你应该做的，问心无愧即可。
尊重的第二个品质：善于倾听。善于倾听，取决于你是否尊重那个正在说话的人。如果你在倾听的过程中，没有心怀尊重，即使伪装得再好，也必定会在不经意间流露出话、不客气地反驳，甚至是翻白眼、打哈欠、斥责对方等。而你的这些言行，在旁人看来，就是“鄙俗”、“没素质”。作为倾听者，无论说话者说得怎样，说了什么，都应该心怀尊重，尽自己的努力，营造一个良好的沟通氛围，因为每个人的立场和观念不同，每个人都有倾诉自己观点的权利，即使你不喜欢，也要耐心地听对方把话讲完，这也是最基本的尊重。
尊重的第三个品质：慈悲心。心怀尊重、予人尊重的人，会对别人的遭遇和困境感同身受、于心不忍。于是，他们会主动伸出援手，给予自己力所能及的帮助和支持，并且不求回报。他们伸出援手的初衷，就是这颗慈悲心，很单纯，不会算计，因为他们觉得每个人都会遇到生活的低谷，都会经历不如意，这时候，如果能有更多的人拉一把，是一件非常美好的事情。而他们也想用一己之力，让这个世界多一份温暖。
尊重的第四个品质：不会找借口。心怀尊重、予人尊重的人，往往很实在，不会巧舌如簧和抖机灵。他们的想法很简单：自己做的选择、自己做的事情，就是自己的责任，如果错了，那就是错了，不会绞尽脑汁找借口、推卸责任。这是对自己的尊重，因为他们把自己看得很高贵，不屑于找蹩脚的、遭人嘲笑的理由；这是对别人的尊重，因为他们不会拉无辜的人下水，不会把矛头转向无辜的人，即使这些无辜的人是弱势群体，做了替罪羊也无力反抗；这也是对整体的人际相处的氛围的尊重，多一分坦诚和担当，就会少一分不信任和隔阂。
尊重的第五个品质：善于处理怒火。轻易动怒、迁怒他人、耿耿于怀，这三种“怒”是伤人伤己的。尊重别人，其实锻炼的就是让自己更加心平气和，大肚能容天下难容之事。如果真的非常生气、非常难过，也可以暂时放纵一下自己，动怒一下，发泄一下情绪，然后，就尽快回归理性，大步向前，不要再和怒火过多纠缠，甚至深陷其中了。
尊重的第六个品质：不固执己见。虽说要有自己的主见，但是也要有个度，固步自封、固执己见反而会阻碍你变得优秀。万事万物都在改变，只有愿意改变，才能保持前进，否则你原地不动就相当于是退步。予人尊重，就是尊重别人的观念和意见，只有尊重，才能摘掉你傲慢和偏见的有色眼镜，从中取其精华，让自己变得更好。也就是说，在尊重别人的同时，你也从中获益，两全其美。
第七个就是诚信正直：诚实守信，言行一致，不欺骗他人，勇于承认错误并改正。这种品质让人觉得可靠，值得信赖。
善良与同情心：对他人展现出真诚的关怀和同情，乐于助人，愿意在别人需要时伸出援手，不求回报。
责任感：对自己的行为负责，对工作、家庭及社会承担起应尽的义务，能够可靠地完成承诺的任务。
尊重他人：尊重不同的观点、文化、背景和选择，能够倾听他人的意见，不轻易贬低或轻视他人。
谦逊：即便取得成就也不骄傲自大，能够认识到自己的不足，愿意向他人学习，保持一颗学习和进步的心。
坚韧不拔：面对困难和挑战时不轻易放弃，有毅力坚持到底，这种精神能够激励周围的人。
公平公正：在处理事务时能够不偏不倚，根据事实和原则做出判断，维护正义和公平。
积极向上：拥有积极乐观的生活态度，能够传递正能量，鼓舞他人，即使在逆境中也能看到希望。
自我反省：定期反思自己的行为和思想，有意识地进行自我提升，不断追求个人成长和完善。
有担当：在关键时刻能够站出来承担责任，保护弱小，为正义发声，展现领导力和勇气。
这些品质不仅体现了个人的内在价值，也是促进社会和谐、增进人际关系的重要因素。不同文化和环境下，某些品质可能会被更加重视，但上述特质普遍被认为是受人尊敬的基础。
昨天晚上四弟妹说了很多，她也理解了很多，现在想想原来她错的是多么离谱。也让她真正认识到她和四弟妹的差别有多大。她下定决心一定要做一个真正的人，而不是自私下去。