<裁员风波>
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成经理，公司开会决定开除你，从今天起，你不在是公司的经理，贵公司从今天起不在需要你。
我一脸懵然的看着眼前这个李秘书问道“为什么”？
由于你经常不出席公司会议，公司决定解除和你的聘用关系。
我一头雾水的听着这个答案。
原以为今天来公司开会只是个普通会议，没想到竟然是裁员会议。
五年前，公司创立只有不到10个人的小企业。
我利用自身的互联网技术，一手把当时的核心项目做到如今的地步。
我花了整整3个月的时间熬夜加班，终于做出了第一款产品“HJ”。它以夜视镜的载体为框架，实现了所有人梦想中的便捷电脑，只要带在眼睛就可以躺着工作，在也不用做在电脑前熬夜引起的腰酸背痛。
HJ的上市引起了国内市场的火爆。
无数的互联网企业都争先恐后的找公司合作。
公司的规模也从以前的10人发展到如今的1000人。
随着公司的规模越来越大，我们也抓紧时机把HJ的系统升级的最完善。
这个系统的程序构架相当的复杂，因为核心的人员并不多，所以大部分的安全防御都有我负责。
由于大部分时间我都忙于工作上，无暇顾及其他。
而李勇就是在那个时间被我招进来的。
最开始他是为我做一些杂事的，而且比较会讨人欢心，在公司也渐渐混的有模有样。
他也经常在公司晒跟老板去唱歌，和一些高管喝下午茶之类的。
HJ产品开发布会的时候，我还在升级系统抽不开身，就喊李勇替我上去了。
他善于社交，口才好，也会讨老板欢心，发布会过后和我商量以后发布会能不能让他去，让我专心弄好HJ。
我平时也比较懒去开这些会议，只负责HJ的运行和系统升级这些，就随口应了下来。
他靠着自己的口才和人脉，很快就坐上了老板秘书的位置。
这个时候，我也完成了HJ的第三道防御系统。