有偏向性。而「指定独奏」，是我根据近期排练曲目的技术性难点，针对性挑选的独奏作品。再者一个成熟的乐团，要积累出足够深的备用曲目池，现在各团员的视奏能力良莠不齐，严重拉低了新作排练效率，因此「视奏」必须考试，督促你们注重提升。”
她又看了看后排区域位置坐着的少女：“范宁先生，您有没有发现今天尼西米小姐的情绪好像不太对劲？是不是刚进乐团不适应，或是曾经是您的首席而现在只是
“新增加的两种形式，一个为了深度，一个为了广度。下一个问题。”
台下开始有微弱的窃窃私语声。
“今年改了。”范宁轻轻一笑，“这正是今天见面会上，我要同大家分享的
100磅是圣莱尼亚大学助教三个月的薪水，是熟练工一年的工资，是普通劳工近两年的工资，除去那种大贵族出身的，这对于绝大部分学生，尤其出身于中产阶级的人来说，是一大笔钱，足以支撑起一段长时间的体面社交了。
“守时是最基本的契约要求，你们若要忠于艺术，首先要严于律己，我要求你们准点入场，同时也会承诺绝不拖延时间。”
卡普仑领命出门后，罗伊走上前，将一个黑色小木盒递给了范宁，待其道谢装入公文包后，她压低声音问道：“范宁先生，难道说，康芒斯教授放心让您来修订考核机制？”
“乐团的任务就是为了演出？错。”范宁说道。
范宁此番引言可以说暗含了非常高的评价，大家纷纷对琼投过去十分友善且佩服的目光，只是已在首席位置的那名女长笛手，此刻眼神就有一点心虚了。
“天啊，我竟然马上就能得到艺术生涯中
待得各乐手回到自己座位上后，尤莉乌丝站了起来：“范宁教授，大家都很感谢您愿意和团员交流考核机制的问题，我们的疑问点主要集中在三个方面。”
“你们知道在演奏技巧接近的情况下，职业交响乐团最青睐什么样的乐手吗？”
正式团员负责重要的演出任务，而替补团员则相对“工具人”一点，除了替补外，主要负责平时繁多的小型任务，如学生新作、院系活动、公益普及演出、配套教学演示等等…
她说的没错，圣莱尼亚交响乐团考核机制往年一向如此。
「演奏考试」占比80分，分为「自选独奏」和「乐队片段」。另外的20分「日常排练」，则是指挥老师在每学期结束后，参考成员们意见后主观评的，一般都是给的满分，主要其一个约束作用，防止有人在排练时态度过差。
“「视唱练耳」占比20分，大家都是音乐专业，我也不过多解释了。”
“…可是每个人都会不可避免地遇到忙的时间段。”先前说有疑惑的那位长号首席忍不住说道。
范宁徐徐说道：“音乐最核心的事情就是‘听’，你们听自己都听得很到位，但很多时候不去听别人的…我不会要求你们把交响乐拆解到和指挥一样细致，但至少要理解自己的声部在整体中处于一个怎样的功能…视唱练耳仅仅只是一个手段，相关训练我还会有很多，目的是逐渐把你们看总谱的习惯给培养出来。”
半年考核几乎在各项人事安排中起到了主导性作用，不仅包括首席任免，还包括正式团员和替补团员的流动——成绩在前40%的乐手进入正式团员行列，以此维持正式和替补1比1.5的比例。
“考核的事情说完了，下面我分享见面会
“……”这位男生神色一窒，脸上青一阵白一阵。
范宁带上一丝神秘的笑容：“这是一条好消息。”
学生们加入交响乐团本就没有收入，往年商演收入是补充到乐团经费中的。
“…半年考核有改动？…”
这位小提琴首席斟酌着开口：“
“新版考核机制有四个板块——”
“等等我找找笔记本放哪了。”还有很多同学浑身摸索，准备拿笔记录下来。
“她应该不是这种性格…”范宁也是皱着眉头远远地看了琼一眼，“算了吧，马上讨论就要结束了，来不及问，散场再说。”
“
指挥台上范宁的目光扫视各位乐手：“大家有疑问的，今天全部提出，我会逐一解答。给你们15分钟时间自由讨论，问题交给小提琴首席汇总。”
“「日常排练」占比20分，不默认满分，态度端正一律给予10分，这样排名同以前一样不受影响。另外10分进行不定期的鼓励性奖励。”
“习惯听别人的，习惯看总谱的。”
“下一个问题。”
琼在掌声中站了起来，用软糯的嗓音说了句“请多关照”后就坐了回去，范宁能看出她的笑容有点勉强，心中不由得更纳闷了。
“我了二十分钟时间来说服他。”范宁笑道。
“「演奏考试」占比40分，除「自选独奏」和「乐队片段」外，新增「指定独奏」和「视奏」，皆为字面意思。”
之前虽然范宁的答疑让他们感到无可辩驳，但对于考核压力的增加，大家心里多多少少有些叫苦或怨言。
而现在，他们突然觉得，这位刚上任就如此严格的范宁教授，是如此和蔼可亲…
范宁看到台下乐手们欢呼的样子，嘴角微微上扬：“不过…”
“我最终只会挑六十多名同学去帝都商演。”
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