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第135章 资本看了流泪(1 / 2)

在大家都意识到车间主任需要拉人垫背的情况下。

很多人心中就已经在做取舍。

但也有人在想,现在取舍,后面说不定还有更多要取舍的地方,一旦选择放弃一个选手,那所有选手心中都可能会有疙瘩,后面大家还能否齐心协力,会不会有人为了活命,算计队友?

人心难测,即便现在大家携手共进,可一旦得知自己有被放弃的风险,阴暗的心思和手段都会萌生出来。

所以后援队绝对不能采取这种方式。

史丹尼说:“这是我们和诡异的战斗,不到最后一刻绝对不能放弃任何一个人,否则就入了诡异的圈套。”

大家都默认了这个说法,尽可能的保住每个选手,有条件的大力支援,没条件的尽力支援。

车间主任拉人背锅肯定有时间限制,超过一定时间,那这个责任就落在车间主任身上了,选手就能逃过这一劫。

……

此时毕宜在厂长身上摸索出属于厂长的规则。

大致内容如下:厂长需要根据订单制定生产计划,保证生产顺利进行,按要求完成入库,把控产品质量,合理控制原材料的使用,监控生产设备的运行,出现问题及时处理,不能影响生产正常进行,服从上级领导的指挥,一切管理行为都需要向上级汇报。

还要负责各个部门的协调和沟通,一旦出现意外事故,要及时解决,如果无法解决,要立马找人背锅。

还是要找人背锅。

毕宜拿走了厂长的工作牌。

把厂长搬出去和车间主任的尸体放在一起。

然后他回到厂长办公室写了报告:车间主任为摆脱责任杀死了前任厂长,并畏罪自杀。

提交报告。

电脑上很快弹出来提示,报告通过审核,并任命毕宜为新任厂长。

新任厂长可以提拔新的车间主任。

但是毕宜没急着这事儿,而是查看了工厂的监控。

通过监控,他看到其他车间全都出现了警报,随着他提交了报告之后,所有车间主任都当场死亡。

因为毕宜把这个锅安在了车间主任头上。

没人背锅,那就是车间主任的锅。

每个车间都有一个单独的车间主任,现在车间主任全死了,毕宜需要给每个车间都提拔一个新的车间主任。

现在大家都知道这个职位不好坐。

完全是一个吃力不讨好还十分危险的位置。

因此,各国的后援队都紧张的看着毕宜的画面,看他会怎么选。

观众更是屏住了呼吸。

【我觉得他可能会选主力选手做车间主任,毕竟他们是熟人。】

【不一定,现在毕宜没有记忆,六亲不认,选谁都有可能,而且做主任也不是什么好事儿。】

【选手做车间主任的话,要么替其他选手背锅,要么自己背锅,总之会陷入是自己死还是队友死的两难境地。】

【如果选了员工做车间主任,那车间的生产量不就跟不上了?】

【感觉怎么选都很困难啊,不知道毕宜会怎么选。】

就在大家都提心吊胆的时候。

毕宜切换了办公楼的监控,这里有很多个小办公楼,离工厂大门最近的是总办公楼,其他办公楼里都在不同的车间附近,也都有车间主任办公室,以及文员办公间。

毕宜看着监控,从每栋楼里选出一个文员,通知对方上任车间主任,他们的工作交给其他文员做。

文员发信息提出质疑。

毕宜敲键盘统一回复:「能干就干,不能干就去打螺丝」

文员:「……」

观众紧绷的神经骤然放松下来。

【毕哥很有做资本家的潜质。】

【资本看了流泪,真厉害啊我滴宝!】

【不愧是卧底,代入角色也太快了,要不是知道是演的,还以为是真的厂长呢!这官威太有那味儿了。】

【厂长需要负责各个部门的沟通和协调,毕宜宝宝做的很好,这不就完美协调了?】

每一个小楼里都有文员走出来,进入车间主任办公室。

此时,工厂里的雾消退了,工厂陷入寂静,仿佛方才的乱象不曾发生,一切都是最初的样子。

选手们赶紧回车间做工。

经过这么一耽搁,时间已经不早了。

能否完成当天的最低工资还是个未知数。

再次踏入车间,一切如常,所有设备和产品都在原来的位置。

正常得不正常。

蒋芹赶紧去看操作台,操作台的盘子里那些血淋淋的肢体器官已经不见了,连一滴血都没有留下。

“这个操作台只是待机了,并没有故障,所以不是我们这个操作台故障,而是有其他车间的设备故障,也就是说任何一个车间出现设备故障,其他车间的设备都会出问题,大家都会陷入危机,只要清理了源头,就会恢复如初。”

“而源头,就是有人被卷进了机器,现在他的身体和头颅彻底消失了,就没问题了,那他的身体是怎么消失的?去了哪儿?”

“……”

蒋芹话里的意思很明显,就差直接说这里有东西吃人了。

其他人的心跟着沉了下来。

他们都能感觉到这里危机四伏,但表面上什么都看不出来。

他们分别检查了自己的工位,一切和之前没什么两样。

只能更加谨慎的对待工作。

打包的位置无人管,产量势必会跟不上。

于是乎,车间主任被厂长撵过来打包,顶替空缺岗位。

车间主任的怨气比鬼都重,一直垮着脸,阴恻恻的盯着其他人。

时不时还要催促一下。

“能不能快点,没吃饭吗?”

“……”

选手谨记规则二所说的,不能顶撞车间主任,因此默默听着车间主任的催促,不搭话。

他们觉得这车间主任不

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