其次，自己用心，让组织放心。二处调研科主要是服务何部长工作的，平日工作有些事看似小，看似平常、琐碎，但小事干不好就可能掉链子、出大事。所以认清自己、认清职责、调动协调就显得尤为重要。调研科的工作是个“智力密集型”的“技术活”，保证日常事务性工作做到“精细、精致、精准”，需要开动脑筋，身在兵位，胸为帅谋，把服务工作做到点子上才算合格！
最后，带好紧箍咒，做到清心寡欲。调研科作为服务领导的部门，在外看来头顶光环，权力不大影响大，职位不高关注度高，所以在很多时候要把握自己，自带紧箍，万不可骄矜自大、高调张扬，否则很容易被人围猎、掉进坑里；同时调研科的工作又是清苦、艰苦、辛苦的，在岗位上要保持奋斗姿态、发扬绿叶精神，时刻涵养清心寡欲的心态，管理好自己的预期，不能有这样那样过多的想法。
当然，这样的工作看似失去了一些东西的，但同时也会收获更宝贵的东西，如思想的成熟、作风的锤炼、境界的提升、意志的磨砺、视野的开阔、见识的增长等。这些可不是任何一个其他岗位都能获得的，故而也是最值得珍惜的。所以个人应当知恩图报、知足常乐、知止心安，心情舒畅、满腔热情地投入工作，努力创造无愧于组织、无愧于时代的业绩。”
廖青元听的很认真，期间不时的点头，看得出来叶正刚的回答让他很满意。
“正刚，没看出来你小小年纪能有如此格局和高度，未来前途不可限量啊！现在我相信这篇稿子是出自你的手笔了，好好干吧，遇到什么问题可以直接来找我。”
很明显叶正刚已经被廖青元所接纳了，而且还不吝给与了高度评价，不过这个时候叶正刚可没有飘，真诚的说道：“感谢主任的看重与提携，我一定不忘初心，牢记使命，还希望以后您多加指正和教导！”